制度・環境

初めての室内犬(大型)を飼ってみて感じたこと #techtekt Advent Calendar 2022

こんにちは。 パーソルキャリア株式会社のサービス開発部で、エンジニアリング組織のゼネラルマネジャーをしている鹿野です。サービス開発部は主に0-1・1-10フェーズの開発を担っており、ビジネス・デザインと連携してプロジェクトを推進しています。 この記…

仮想オフィス「oVice」でリモートワークの組織を超えたコミュニケーションを創造!

リモートワークやハイブリットワークがスタンダードになりつつある昨今。物理的にオフィスで顔を合わせていた時と比べたコミュニケーションの希薄化や、在宅勤務による社員の孤立など、新しいはたらき方を取り巻く課題はまだ残っています。 パーソルキャリア…

アラフォートレーニーがすすめる減量食のすすめ #techtekt Advent Calendar 2022

自己紹介 この記事を書こうと思った理由 この記事を読む上で気をつけてほしいこと 減量の鉄則 食事の考え方 PFCバランスを整える ローカーボとローファット ローファット しっかり寝ることが大切 運動も食事も体に慣れさせないことが大切 トライ&エラーで自…

【12/13(火)】「PERSOL(パーソル)グループ Tech Talk #3 - 技術負債との向き合い方-」に当社のリードエンジニアが登壇します

こんにちは。techtekt編集部です。2022年12月13日(火)19時から、ミイダス社が主催するオンラインイベントにプロダクト開発統括部 リードエンジニアの齋藤 悠太が登壇します!ご興味のある方は是非お申し込みください! イベント概要 PERSOL(パーソル)グ…

【12/8(木)】「OPEN DX 2022 Winter」に弊社ゼネラルマネジャーが “HRDX” をテーマに登壇します!

こんにちは。techtekt編集部です。 2022年12月8日(木)10:00~17:00、クラウドエース株式会社が主催する「OPEN DX 2022 Winter」が開催されます。 本イベントの13:00~14:00にて、パーソルキャリア デジタルテクノロジー統括部 ゼネラルマネジャー斉藤…

【12/1(木)】「デザイナーのキャリア形成を『意思決定・環境』の2つの観点から考える。デザインに多くが求められる時代を生き抜くためのトークイベント」に弊社デザイン組織のマネジメント陣が登壇します

こんにちは。techtekt編集部です。 2022年12月1日(木)15:30~、株式会社ロフトワークとパーソルキャリアが共催し、「デザイナーのキャリア形成を『意思決定・環境』の2つの観点から考える。デザインに多くが求められる時代を生き抜くためのトークイベン…

オンボーディングに活用し、カルチャーを根付かせる――PSD共通ポリシー 第2弾

2022年4月、転職サービス「doda」のエージェントサービスをIT・テクノロジーで支える、プロセス&システムデザイン部(以下、PSD部)は「プロセス&システムデザイン部は、顧客の“はたらく”の転機に、自らの可能性と機会を知る瞬間へ。テクノロジーで“道を拓…

2022年下期_テクノロジー本部でキックオフを開催しました!

こんにちは。techtekt編集部です。 半期ごとの恒例記事になってきましたが、パーソルキャリアでは上期、下期の期初にキックオフを開催しています。 前回の様子はこちら↓↓ 2022年上期のキックオフの様子を今回もちょこっと公開。来年度以降の中期経営計画につ…

「みんなで学ぼう Google Cloud 〜 オンライン体験プログラム 〜」にパーソルキャリアのメンバーが参加します!

みなさん、こんにちは。techtekt編集部もりたです。 2022年10月に「 Google Cloud Next '22 」で発表された「みんなで学ぼう Google Cloud ~オンライン体験プログラム~第 2 弾」にパーソルキャリア社員の有志メンバー総勢46名で参加することが決まりました…

【11/17(木)】TECH Street主催「UXエンジニア・デザインエンジニア知見共有会」に弊社エンジニアが登壇します!

こんにちは。techtekt編集部です。 2022年11月17日(木)19:30~、TECH Street主催イベント「UXエンジニア・デザインエンジニアの実情語ります! ~TechとCreativeのギャップどう埋める?どんなキャリアを歩んできたの?etc~」が開催されます。 本イベント…

新卒データサイエンティストの成長ストーリー #番外編 初プロジェクトでの分析/考察を通じて得られた学び

2022年4月、「事業及び社会課題を整理し、テクノロジーでサービスの付加価値を高めるプロ集団」であるデジタルテクノロジー統括部に2名の新卒データサイエンティストが入社しました。用意された研修プログラムをこなしながら、どん欲に学び、主体的にプロジ…

【10/31(月)】dodaアーキテクトグループの石川が Gartner IT Symposium/Xpo™ 2022に登壇します!

こんにちは。techtekt編集部です。 2022年10月31日(月)~11月2日(水)に Gartner IT Symposium/Xpo™ 2022が開催されます。 10月31日(月)12:30より、株式会社ソフトロード 取締役 新妻様と弊社プロダクト開発部 dodaアーキテクトグループマネジャの石川…

コロナ禍における学生支援の無償プログラミング講座、開発プロダクト発表会「CODEGYM Academy DEMO DAY」に弊社ゼネラルマネジャーの鹿野が登壇しました

みなさん、こんにちは。techtekt編集部です。 パーソルグループは、将来エンジニアとして活躍したい学生に、プログラミング学習を無償で提供する「CODEGYM Academy」に協賛し、コロナ禍で学習・就活に影響を受けた学生を支援しています。昨年は第一期生が卒…

ベトナムに初の海外拠点!「PERSOL CAREER TECH STUDIO VIETNAM」の設立背景とは?

パーソルキャリアは2022年9月1日より、当社初の海外開発拠点となる「PERSOL CAREER TECH STUDIO VIETNAM COMPANY LIMITED(パーソルキャリア テックスタジオ ベトナム)」の営業を開始しました。 これまでも、サービス開発部ではオフショア開発を中心とした…

ジョブトライアルレポート第3弾――サービスデザイナーの仕事体験日記

パーソルキャリアでは、自律的な学びとキャリア選択のきっかけを得ることを目的とした、グループ内の他部署の仕事を体験するプログラム「ジョブトライアル」という制度があります。 2022年3月にサービスデザイングループでも初めてのジョブトライアルの受け…

【10/6(木)】TECH Street主催「プライバシー・バイ・デザイン」エンジニア勉強会に弊社リードエンジニアが登壇します!

こんにちは。techtekt編集部です。 2022年10月6日(木)19:30~、TECH Street主催イベント「プライバシー・バイ・デザイン」エンジニア勉強会~プロダクト開発において何故プライバシーが重要なのか~が開催されます。 そこで、一般社団法人Privacy by Desi…

顧客の“はたらくの転機”にテクノロジーで道を拓く――PSD部の共通ポリシーとは

パーソルキャリアのエンジニア、デザイン、データなどを担うテクノロジー本部。キャリアオーナーシップを育む社会を創造するべく「Be Professional with Creativity ー自分らしく仕事をしようー」というテーマを掲げ、8統括・約400名が仕事に臨んでいます。 …

22新卒だけで新規サービスの企画から開発までやってみた話――2022新卒研修 学び編

はじめに みなさん、はじめまして!今年の4月からエンジニアリング統括部サービス開発部に配属された、上野 司、鈴木 健太、渡辺 爽太と申します! 今年度、サービス開発部には我々3人に加えて、協業することが多いUXデザイン部にUI/UXデザイナー、サービス…

“Design Sprint”を実践できる⁉ 24新卒エンジニア向け選抜型インターンシップ「Sprinters」を密着取材

はじめまして!エンジニア職の新卒採用チームでリーダーを務めている田中 里奈です。 6月11日~19日にかけてオンラインで開催された、2024年卒となるエンジニア向けの選抜型インターンシップ「Sprinters(スプリンターズ)」を密着取材してきました。 当社の…

業務課題に“ITのチカラ”で変革を起こす――ゼネラルマネジャー 一橋の新たな挑戦

2022年4月、エージェントプロセス&システムデザイン部(以下、エージェントPSD部)のゼネラルマネジャーに新しく着任したのは、さまざまな企業でIT戦略設計やアジャイル開発におけるプロジェクト推進、組織マネジメントなど複数のプロジェクトを成功に導い…

【8/18(木)】TECH Street主催「セキュリティエンジニア勉強会」に弊社ゼネラルマネジャーとシニアエンジニアが登壇します!

こんにちは。techtekt編集部です。 2022年8月18日(木)19:30~、TECH Street主催イベント「セキュリティエンジニア勉強会~社内のセキュリティ環境ってどうしてる!?知見・課題を共有~」が開催されます。 そこで、弊社デジタルテクノロジー統括部 シニア…

今年はエンジニア×デザイナーの合同開催!サービス開発部 新卒研修2022のプログラムを聞いてみた

2022年4月、新規サービス開発を担うエンジニアリング統括部 サービス開発部とUXデザイン部に、計6名の新卒エンジニア・デザイナーが加わりました。 昨年から新卒採用をスタートし、育成カリキュラムの作成・運営を行ってきた本部署では、今年はさらにパワー…

【祝500投稿!】非エンジニアの私が歩んだ――企業の技術ブログ運営について実態を共有!

こんにちは、techtekt編集部もりたです。 この度techtektは、投稿記事本数が500本を超えましたっ サイトを立ち上げてから2年と9カ月。早いのか遅いのかよくわかっていないですが(笑)、ここまでご協力いただいた多くの社内外の方に感謝申し上げます。いつも…

新卒1年目で組織横断プロジェクトの運営をした話②〜振り返り〜

こんにちは‍♂️、パーソルキャリアでサービス開発のエンジニアをしている竪山です。 今年5月、新卒1年目として昨年から企画運営してきた組織横断の組織改善プロジェクト「サービスづくり組織LT会」が無事開催・クローズしました。 新卒として取り組むにあたり…

新卒1年目で組織横断プロジェクトの運営をした話①〜起案から開催まで〜

こんにちは‍♂️、パーソルキャリアでサービス開発をしているエンジニアの竪山です。 今年5月、新卒1年目として昨年から企画運営してきた組織横断の組織改善プロジェクト「サービスづくり組織LT会」が無事開催・クローズしました。 新卒として取り組むにあたり…

UI/UX道場が開校!大事にしているのは俯瞰するチカラ 前編

パーソルキャリアのエンジニアリング、デザイン組織ではメンバー主体の勉強会が数多く開催されていますが、そのうちの一つに「UX道場」があります。UXに必要な戦略から表層までを一貫して捉えるチカラを養うためにデザイナー、ディレクターが集まり、勉強会…

ここで“はたらく”にはワケがある――データやテクノロジーで解決したい「若年者の雇用課題」とは

社会を取り巻く雇用課題の一つに「若年者の雇用課題」があります。例えば、高校卒業後の進路として就職を選択する場合に、大学卒とは異なる独自のルールや文化の中で職業選択をせざる得ないケースが存在したり、応募できる職種や待遇についても大学卒と差が…

法人顧客への価値提供をITで支える――採用ソリューションBITA部 ITコンサルタントの役割とは

2022年4月、求人広告を扱う転職メディア事業は、法人顧客への最適な提案をさらに推し進めるべく、採用ソリューション事業へと名称を変更しました。これまで求人広告をメイン商材としていた法人営業がさらに幅広く顧客に提案ができるようにしていくのは、採用…

エンジニア、デザイン、データなどの採用情報ページを内製開発で新たに立ち上げ!

みなさん、こんにちは。techtekt編集部 もりたです。 本日は、パーソルキャリアのエンジニアやデザイナー、データなどの採用情報ページを新たに立ち上げましたので、お知らせいたします エンジニア | デザイン | データ 採用情報 エンジニア職や、デザイン・…

パーソルキャリアのCTOとCIOに聞く――それぞれの役割と目指す姿とは

2022年4月、パーソルキャリアに専任CxOが設置されました。これまで、ITの知見をもって事業をけん引する「BITA統括部」を管掌してきた片山がCIOに、そして内製開発組織「エンジニアリング統括部」を管掌し、社内の開発体制を強化してきた岡本がCTOに着任しま…

ワーキングマザーにとってのキャリアオーナーシップとは(WSまとめ)

こんにちは。パーソルキャリアでサービスデザイナーをしている櫻井です。 自分自身の原体験から、キャリアオーナーシップについてさらに深く考え、はたらくをデザインすることにつなげていきたいと思い、自主テーマを設定し、ワーキングマザーたちとワークシ…

ワーキングマザーにとってのキャリアオーナーシップとは(動機〜WS設計まで)

こんにちは。パーソルキャリアでサービスデザイナーをしている櫻井です。 自分自身の原体験から、キャリアオーナーシップについてさらに深く考え、はたらくをデザインすることにつなげていきたいと考え、自主テーマを設定し、ワーキングマザーたちとワークシ…

【特別座談会】3つの異なるテーマを新社長と語る――#discussion for the future

みなさん、こんにちは。techtekt編集部です。 2022年4月、パーソルキャリアでは新経営体制への移行が決定し、代表取締役社長として瀬野尾 裕が就任しました。techtektでは、2020年に瀬野尾にインタビューを実施しましたが、あれから約1年半。社内外のテクノ…

【新社長×Data Technology】はたらく×テクノロジーを共に創る、考える  #discussion for the future

2022年4月 パーソルキャリアでは新経営体制への移行が決定し、代表取締役社長として瀬野尾 裕が就任しました。掲げるポリシーは「どんなに大きくなっても、10人のベンチャー企業のような “オープンでフラットな議論ができる組織” である」こと―― そんな瀬野…

【新社長×Technology×Design】テクノロジーとデザイン活用の現在地  #discussion for the future

2022年4月 パーソルキャリアでは新経営体制への移行が決定し、代表取締役社長として瀬野尾 裕が就任しました。掲げるポリシーは「どんなに大きくなっても、10人のベンチャー企業のような “オープンでフラットな議論ができる組織” である」こと―― そんな瀬野…

【新社長×Technology】転職サービスを支えるITとエンジニアリングについて #discussion for the future

2022年4月 パーソルキャリアでは新経営体制への移行が決定し、代表取締役社長として瀬野尾 裕が就任しました。掲げるポリシーは「どんなに大きくなっても、10人のベンチャー企業のような “オープンでフラットな議論ができる組織” である」こと―― そんな瀬野…

techtekt テクニカルライティング Award 2021 表彰式を開催しました!

こんにちは。techtekt編集部です。 パーソルキャリアのエンジニアリング業務を積極的に発信し、リアルに、わかりやすくユーザーの皆様へお届けしたエンジニアやデータサイエンティストなどを称える、“techtekt テクニカルライティングアワード”。2020年から…

【6/2(木)】Fast Data Strategy Virtual Summit 2022 JAPAN にシニアエンジニア 春日、リードエンジニア 寺本が登壇します!

こんにちは。techtekt編集部です。 2022年6月2日(木)09:30~13:00に、「Fast Data Strategy Virtual Summit 2022 JAPAN 」が開催されます。 11:25から「キーノートセッション」にデジタルテクノロジー統括部のシニアエンジニア 春日が登壇し、11:45から…

社会課題をUXのチカラで変える、進める――サービスデザインマネジャー 西本の新たなチャレンジ

2021年8月、デザインファームでの豊富な経験を持つ西本が、エンジニアリング統括部 UXデザイン部 サービスデザイン第1グループのマネジャーに就任しました。 UX/サービスデザインのスペシャリストである彼が、なぜ次なる挑戦の場としてHR業界・パーソルキャ…

エンジニアとしてのキャリアを磨く――doda開発チームとして挑み続けるワケとは。

パーソルキャリアでは、新卒エンジニアだけでなく、さまざまな会社で経験を積んだのち転職入社したエンジニアが多数在籍しています。 今回は、さまざまな部署と役割からパーソルキャリアのシステム開発に従事されてきた坂戸、白石の2名にインタビューしてみ…

2022年上期_テクノロジー本部でキックオフを開催しました!

こんにちは。techtekt編集部です。 10連休だった方も、お仕事だった方も、いかがお過ごしでしょうか。休み明けの本日もゆるりと頑張っていきましょう! さて、パーソルキャリアでは上期、下期の期初にキックオフを開催しています。 前回の様子はこちら↓↓ 202…

PERSOL CAREER × Technology Motion graphicsを公開!

こんにちは、techtekt編集部です。 本日、パーソルキャリア テクノロジー本部のコンセプトや組織を表現したモーショングラフィクスを公開しました実は1月から取り組んでいた本制作…やっと、やっと皆さまに見ていただけるのがうれしいdesu!!(涙) ▼テクノ…

【5/18(水)】@IT NETWORK Live Week 2022 Summer にシニアエンジニアの柿田が登壇します!

こんにちは。techtekt編集部です。 2022年5月16日(月)~ 2022年5月19日(木)の4日間、「@IT NETWORK Live Week ~DX/クラウド戦略を加速するためのネットワーク変革、いまこそ~」が開催されます。5/18(水)13:00から、Day3の基調講演にてデジタルテク…

「自分×はたらく」サービスデザイナーが体現する、キャリアオーナーシップとは――

「人々に “はたらく” を自分のものにする力を」をミッションとして掲げるパーソルキャリアでは、社員一人ひとりが望む “はたらき方” と “生き方” が融合する「あたらしいはたらく」を創造するべく、フルリモートワーク制度の導入によって多様なはたらき方の…

入社して間もないからこそ、提案できることがある――RPAを推進する“私たちの役割”

パーソルキャリアでは、年齢・性別・国籍に関わらず、公正な採用と、公平な機会を提供し、社員一人ひとりが思い描くキャリアプランを自発的に実現するための制度や仕組みを設けています。 今回は「RPAを活用した社内の業務効率化」を担うBITA統括部 テクノロ…

【AWS×パーソルHD×パーソルキャリア 特別インタビュー】AWS活用のヒントは“スキルとマインド” にあり――研修プログラムがスタート!

2022年2月~3月、アマゾン ウェブ サービス(AWS)の活用をテーマとした研修プログラムがパーソルグループ社員向けに開催されました。この研修を主導するのは、アマゾン ウェブ サービス ジャパン(以下、AWSジャパン)とパーソルホールディングス(以下、パ…

“エンジニアの仕事を徹底解説!” を更新しました #techtektのヒトコト

みなさん、こんにちは。techtekt編集部もりたです。 2022年度が始まりましたね。パーソルグループも本日入社式を予定しています。 新社会人のみなさま、おめでとうございます! さて、パーソルキャリアのエンジニア/デザイン組織を有する「テクノロジー本部…

ジョブトライアルレポート第2弾——サービスデザイナーの仕事体験日記

パーソルキャリアでは、自律的な学びとキャリア選択のきっかけを得ることを目的とした、グループ内の他部署の仕事を体験するプログラム「ジョブトライアル」という制度があります。以前はtechtekt編集部を有するTechリレーショングループに、別部署で活躍す…

【3/29(火)】テレビ東京 田村淳が池袋イノベーション特別編 「はたらくって、何だ!? ミライ会議 ITエンジニア編 Powered by パーソル」に柘植と岡本が出演します!

こんにちは。techtekt編集部です。 2022年3月29日(火)16:15から開催される、テレビ東京 田村淳が池袋イノベーション特別編 「はたらくって、何だ!? ミライ会議 ITエンジニア編 Powered by パーソル」に執行役員 柘植 悠太と、エンジニアリング統括部 エグ…

エンジニアのリスキリングを支援する――サービス開発部に設置された新しい研修をすべて公開!

“職業能力の再開発、再教育”を意味する「リスキリング」。DXや第4次産業革命をはじめとする社会の変化に対応しながらより良い価値提供を実現するために、自社の人材に対して新たな知識や技術の習得を支援する取り組みとして、世界各国の企業が着手しはじめて…