サービスデザイナー
はじめに こんにちは。サービスデザイナーの寺田です。約1年前にグループ内から転籍してきました。転籍に伴い、業務改善コンサルタントからサービスデザイナーへとジョブチェンジもすることになりました。 2つの社内制度を活用しながらの転籍・ジョブチェン…
はじめまして！ サービスデザイナーの櫻井です。プライベートでは３児の母で、仕事とプライベートに翻弄されながらも日々奮闘しながら頑張っています。 普段は社内の新規事業プロジェクトのコンセプト〜検証の立ち上げフェーズに関わることが多く、PM兼UXデ…
サービスデザイングループ マネジャーである高橋は、パーソルキャリアで新規事業創出におけるユーザー体験設計やプロジェクトマネジメント、ファシリテーションなどを担い、数多くのプロジェクトに参画してきた経験の持ち主です。 入社から3年が経ち、社会の…
こんにちは！ techtekt編集部です。 パーソルキャリアではたらくエンジニア、デザイナー、データサイエンティストなどの専門職が集う「テクノロジー本部」のリアルな実態を伝えるアンケート調査記事、後編です。 前編に続き、後編はメンバーのはたらく環境や…
こんにちは！ techtekt編集部です。 パーソルキャリアではたらくエンジニア、デザイナー、データサイエンティストなどの専門職が集う「テクノロジー本部」。これまでも数多くのインタビューやレポートを通じて、さまざまな側面をお伝えしてきました。 中でも…
これまでパーソルキャリアのテクノロジー本部 本部長を務めていた柘植がパーソルホールディングスCIO/CDOに着任し、昨年7月から同ポジションに、「doda」のプロダクト開発をはじめさまざまな事業を管掌してきた上妻が就任しました。 2023年度から新しい中期…
みなさん、こんにちは。techtekt編集部 もりたです。 2023年がスタートしてあっという間に20日が経とうとしています（ｼﾝｼﾞﾗﾚﾅｲ）。 良いスタートダッシュを切っている方も、昨年に置いてきた”仕事モード”を探している方も、いかがお過ごしでしょうか。 とい…
みなさん、こんにちは。techtekt編集部です。さて、昨日は振り返り前編ということで、1~6月を振り返ってみました。 後編は7月～12月までを振り返ります。下半期も新しいチャレンジが盛りだくさんです。それではいってみましょう！ ※前回に続きますが、取り上…
みなさん、こんにちは。techtekt編集部です。2022年もあっという間に過ぎてしまいましたが、皆さんの体感はいかがでしょうか？常に変化を楽しむ弊社では、今年もたくさんの出来事がありました。早速振り返ってみましょう！ ※毎年恒例ですが、取り上げきれな…
はじめに アドベントカレンダー24日目を担当いたします。パーソルキャリアでサービスデザイナーをしております飯澤です。 この記事では、会社のルールが自分のあり方や行動に影響を及ぼしたことについて書いていきます。 転職をして起こった変化 年の瀬も手…
techtekt アドベントカレンダー2022 10日目です✨ こんにちは。エンジニアリング統括部 UXデザインチームのサービスデザイナーの高橋です。新規事業創出におけるユーザー体験設計やプロジェクトマネジメント、ファシリテーションなどを行なっています。アカデ…
こんにちは。テクノロジー本部エンジニアリング統括部 UXデザイン部で、サービスデザイナーをしている長谷川リョウヘイです。 HiPro Directという、高度な専門性を持つ副業・フリーランス人材と、彼らを必要とする企業がマッチングできるプラットフォームの…
こんにちは。techtekt編集部です。 2022年12月1日（木）15：30～、株式会社ロフトワークとパーソルキャリアが共催し、「デザイナーのキャリア形成を『意思決定・環境』の２つの観点から考える。デザインに多くが求められる時代を生き抜くためのトークイベン…
こんにちは。techtekt編集部です。 半期ごとの恒例記事になってきましたが、パーソルキャリアでは上期、下期の期初にキックオフを開催しています。 前回の様子はこちら↓↓ 2022年上期のキックオフの様子を今回もちょこっと公開。来年度以降の中期経営計画につ…
パーソルキャリアは、今年5月にプロフェッショナル人材の総合活用支援ブランド「HiPro（ハイプロ）」を立ち上げ、7月には同ブランド内で副業・フリーランス人材マッチングプラットフォームサービス「HiPro Direct（ハイプロ ダイレクト）」のサービス提供を…
パーソルキャリアでは、自律的な学びとキャリア選択のきっかけを得ることを目的とした、グループ内の他部署の仕事を体験するプログラム「ジョブトライアル」という制度があります。 2022年3月にサービスデザイングループでも初めてのジョブトライアルの受け…
2022年4月、新規サービス開発を担うエンジニアリング統括部 サービス開発部とUXデザイン部に、計6名の新卒エンジニア・デザイナーが加わりました。 昨年から新卒採用をスタートし、育成カリキュラムの作成・運営を行ってきた本部署では、今年はさらにパワー…
みなさん、こんにちは。techtekt編集部 もりたです。 本日は、パーソルキャリアのエンジニアやデザイナー、データなどの採用情報ページを新たに立ち上げましたので、お知らせいたします エンジニア | デザイン | データ 採用情報 エンジニア職や、デザイン・…
こんにちは。パーソルキャリアでサービスデザイナーをしている櫻井です。 自分自身の原体験から、キャリアオーナーシップについてさらに深く考え、はたらくをデザインすることにつなげていきたいと思い、自主テーマを設定し、ワーキングマザーたちとワークシ…
こんにちは。パーソルキャリアでサービスデザイナーをしている櫻井です。 自分自身の原体験から、キャリアオーナーシップについてさらに深く考え、はたらくをデザインすることにつなげていきたいと考え、自主テーマを設定し、ワーキングマザーたちとワークシ…
みなさん、こんにちは。techtekt編集部です。 2022年4月、パーソルキャリアでは新経営体制への移行が決定し、代表取締役社長として瀬野尾 裕が就任しました。techtektでは、2020年に瀬野尾にインタビューを実施しましたが、あれから約1年半。社内外のテクノ…
2022年4月 パーソルキャリアでは新経営体制への移行が決定し、代表取締役社長として瀬野尾 裕が就任しました。掲げるポリシーは「どんなに大きくなっても、10人のベンチャー企業のような “オープンでフラットな議論ができる組織” である」こと―― そんな瀬野…
こんにちは、techtekt編集部です。 動画インタビューシリーズ、techtekt meetsのオープニングアニメーション動画を公開しましたのでお知らせいたします techtektのグリーンをメインカラーに採用。そしてtechtektロゴと共に登場するメインキャラクターは、パ…
こんにちは！ techtekt編集部です！ パーソルキャリアでは、自律的な学びやキャリア選択のきっかけを作る「ジョブトライアル制度」や自発的なキャリア形成を支援する異動希望制度である「キャリアチャレンジ制度」、企業内のキャリア相談窓口など、さまざま…
2021年8月、デザインファームでの豊富な経験を持つ西本が、エンジニアリング統括部 UXデザイン部 サービスデザイン第1グループのマネジャーに就任しました。 UX/サービスデザインのスペシャリストである彼が、なぜ次なる挑戦の場としてHR業界・パーソルキャ…
こんにちは。techtekt編集部です。 10連休だった方も、お仕事だった方も、いかがお過ごしでしょうか。休み明けの本日もゆるりと頑張っていきましょう！ さて、パーソルキャリアでは上期、下期の期初にキックオフを開催しています。 前回の様子はこちら↓↓ 202…
「人々に “はたらく” を自分のものにする力を」をミッションとして掲げるパーソルキャリアでは、社員一人ひとりが望む “はたらき方” と “生き方” が融合する「あたらしいはたらく」を創造するべく、フルリモートワーク制度の導入によって多様なはたらき方の…
パーソルキャリアでは、自律的な学びとキャリア選択のきっかけを得ることを目的とした、グループ内の他部署の仕事を体験するプログラム「ジョブトライアル」という制度があります。以前はtechtekt編集部を有するTechリレーショングループに、別部署で活躍す…
