2020-01-30

HR Techで社会を変える！　個性派ぞろいのスペシャリスト集団・デジタルテクノロジー統括部の挑戦

制度・環境インタビューチーム・組織 HR Tech MISSION デジタルテクノロジー統括部 pickup

デジタルテクノロジー統括部は、「ビジネス領域」「エンジニアリング領域」「アナリティクス領域」それぞれの専門に特化した社員を擁し、データとテクノロジーの活用を専門とする部門。変わったバックグラウンドを持つ社員が集まるこのチームは、パーソルキ…

2020-01-28

仙台のエンジニアが高め合える場を――Jターンでのコミュニティ運営と働き方

制度・環境インタビューエンジニアエンジニアコミュニティテレワーク Jターン仙台オフィスサービス開発統括部 pickup

江口拓弥は、パーソルキャリアが2018年に新設した仙台の開発拠点に所属するエンジニアの１人。サービス開発統括部のシニアエンジニアとしてプロジェクトマネジメントを行いながら、仙台で働く社外のエンジニアを巻き込んだコミュニティを運営するなど、会社…

2020-01-14

仙台―東京を常時接続。これから求められる“テレワークの在り方”とは？

制度・環境インタビュー仙台オフィステレワークチーム・組織サービス開発統括部 pickup

2018年10月、パーソルキャリアは、エンジニア部門拡大と働き方の選択肢を広げるため、仙台に新しく開発拠点を設立しました。東京と仙台、それぞれのエンジニアが分け隔てなく同じプロジェクトにアサインされ、遠隔で連携を取りながら開発を行う仕組みづくり…

2019-12-24

エンジニア×デザイナー× マネジメント×1児の母 ――挑戦の場としてのパーソルキャリア

制度・環境インタビューエンジニアサービス開発統括部 UXデザイナーテレワーク仙台オフィス pickup

パーソルキャリアで新規サービスの開発を主に担当しているサービス開発統括部では、2018年10月、仙台に新しく開発拠点を設立しました。仙台にいる4人のエンジニアと東京のチームで連携を取りながら、サービス開発に取り組んでいます。UXデザインのグループリ…

2019-12-10

御用聞きからの脱却――IT起点の提案で事業貢献を図る集団「BITA」とは

制度・環境インタビューチーム・組織 BITA統括部 pickup

パーソルキャリアテクノロジー本部内のひとつ「BITA（ビータ）統括部」（以下、BITA）は、ITの知見をもって会社全体の事業成長や収益向上に貢献するため、2012年に立ち上がりました。かつては社内の事業部門からの要請を受けてから動き出す、「受け身」の組…

2019-12-05

「テクノロジー組織はバックからビジネスへ」　柘植悠太が描くテクノロジー活用の未来　CIO Summit登壇レポート

制度・環境イベントチーム・組織テクノロジー本部

こんにちは！ techtekt編集部です。 11月13日にパーソルキャリア・執行役員兼テクノロジー本部本部長の柘植が、MARCUS EVANS JAPAN LIMITED主催の「CIO Japan Summit 2019」で講演を行いました。「CIO Japan Summit 2019」は、さまざまな企業のIT部門の…