制度・環境

UXリサーチチームの本棚/『ユーザビリティエンジニアリング』

ともに成長し合える環境づくりの一環として発足した「UXリサーチチームの本棚」。リサーチグループリーダー自身がこれまで読んできた本をオフィスに置いておき、全国どの拠点にいてもメンバー全員が自由に読めるような仕組みを整えました。今回は、実際にリ…

プロダクトゴールについて考える #techtekt Advent Calendar 2021

このエントリは、techtekt アドベントカレンダー 2021 の17日目ですこんにちは。テクノロジー本部エンジニアリング統括サービス開発部でスクラムマスターをしています佐藤です。私が所属しているプロジェクトでスクラム開発を行っております。様々な事情から…

UXエンジニアが目指す、新規事業開発組織のあり方 #techtekt Advent Calendar 2021

このエントリは、Techtekt アドベントカレンダー 2021 の16日目 & エンジニアリングに興味があるデザイナー、デザインに興味があるエンジニア Advent Calendar 2021 アドベントカレンダー 16日目 です 。 こんにちは。テクノロジー本部エンジニアリング統括…

営業職からエンジニアになった人のお話 #techtekt Advent Calendar 2021

この記事は techtekt アドベントカレンダー 2021 の 15 日目の記事になります こんにちは! テクノロジー本部 エンジニアリング統括部 サービス開発部でエンジニアをしています佐藤ゆです。 この記事では、僕が営業職からエンジニアに転職してその後までの事…

techtektの取材骨子の作り方 #techtekt Advent Calendar 2021

この記事は techtekt アドベントカレンダー2021 の14日目の記事です。 こんにちは。techtekt編集部のもりたです。 昨日は、UI/UXデザイン部マネジャーの佐藤による“「おいしいパスタを作ったお前」と呼ばれたくて“をお届けしましたが、読むだけでお腹がすい…

ITコンサルタントからエンジニアへジョブチェンジ事例を聞いてみた

2020年10月、プロダクト開発統括部に所属する5名の社員が、システム企画やプロジェクトマネジメントを担うITコンサルタントから、現場で開発を行うエンジニアへジョブチェンジしました。 今回は、ジョブチェンジを果たし現在エンジニアリーダーとして活躍す…

「おいしいパスタつくったお前」と呼ばれたくて #techtekt Advent Calendar 2021

この記事は techtekt アドベントカレンダー2021 の 13日目の記事です パーソルキャリア株式会社のUXデザイン部でUI/UXデザイナーのマネジャーをしている佐藤です。平日はプレイングマネージャー、休みの日は家族専用料理人としても活動しています。 パスタに…

2021年お世話になったReact関連ライブラリ10選 #techtekt Advent Calendar 2021

この記事は techtekt アドベントカレンダー2021 の 12日目の記事です。 こんにちは! テクノロジー本部 エンジニアリング統括部 サービス開発部でエンジニアをしている Yuto SAGAWA です。*1 皆様今年もReactライフを満喫できていますでしょうか? 個人的に…

リモートワークでのお昼ご飯の工夫 #techtekt Advent Calendar 2021

" data-en-clipboard="true"> " data-en-clipboard="true">techtekt アドベントカレンダー202111日目です✨ 10日目の昨日は maokiによる「テスト管理ツール「Qase」を導入した話」 でした。 こんにちは。エンジニアからUI/UXデザイナーになって早2年経ってし…

テスト管理ツール「Qase」を導入した話 #techtekt Advent Calendar 2021

この記事は techtekt アドベントカレンダー2021 の 10日目の記事です。 テクノロジー本部 エンジニアリング統括部 サービス開発部でエンジニアをしている maoki です。 今年、担当していたプロジェクトでテスト管理ツールであるQaseを導入した話を紹介します…

【ディップ×パーソルキャリア 対談】変わりゆくインフラ環境を共に考える #インフラトーク Vol.2

時代によって変わりゆくインフラ環境について、ゲストをお招きして一緒に考えていく「#インフラトーク」シリーズ。 第2回となる今回は、人材サービスとDXサービスを手がけるディップ株式会社 商品開発本部システム開発部システム基盤課課長・藤原様にお話を…

組織横断プロジェクトに参加して気づいた計画の重要性 #techtekt Advent Calendar 2021

この記事はtechtektアドベントカレンダー2021の9日目の記事です こんにちは!テクノロジー本部 UXデザイン部 UI/UXデザイナーの高井です。今回は、組織横断プロジェクトに参加して得た気づきや知見について、まとめていきたいと思います。 はじめに 組織横断…

エンジニアに筋トレが及ぼす作用 #techtekt Advent Calendar 2021

こんにちは️ テクノロジー本部 エンジニアリング統括部 サービス開発部でエンジニアをしている 西澤 と申します。 この記事はtechtekt アドベントカレンダー2021 8日目の記事です✨ 7日目の昨日はUXデザイナー松屋さんによる「Google UX Design Certificateや…

Google UX Design Certificateやってみた件 #techtekt Advent Calendar 2021

techtekt アドベントカレンダー2021 7日目です✨ こんにちは。エンジニアリング統括部 UXデザインチームのUXデザイナー松屋です。今回は、私が現在取り組んでいる「Google UXデザイン検定(Google UX Design Certificate)」について、その内容をご紹介したい…

StorybookでUIのカタログを作ろう #techtekt Advent Calendar 2021

techtekt アドベントカレンダー2021 の 6日目の記事です 5日目の記事はこちら techtekt.persol-career.co.jp こんにちは! テクノロジー本部 エンジニアリング統括部 サービス開発部でエンジニアをしている亀澤です。 チームでプロダクトを開発する際は、デ…

ゲームから学んだ「継続する」ためのコツ #techtekt Advent Calendar 2021

techtekt アドベントカレンダー2021 5日目の記事です。 今回は、UI/UXデザイナーのkyomiyaが、自身の経験から「継続」についてわかったことをまとめてみました! 継続ってムズカシイ 私はズバリ「継続すること」が苦手な人です 継続したいことは? と聞かれ…

パーソルキャリアのリモートワーク #techtekt Advent Calendar 2021

こんにちは。サービス開発部(以下、サビ開)の相川です。 アドベントカレンダー4日目です。これまでみなさん内容の濃い記事を書かれていて、自分のペラッペラの記事が公開されるのが怖いです、相川です。 私は2021年の4月に新卒でパーソルキャリアにWebエン…

かんちがいしていた「傾聴」の話 #techtekt Advent Calendar 2021

こんにちは、UI/UXデザイナーの前川です。 この記事はtechtekt アドベントカレンダー2021 3日目の記事です✨ 2日目の昨日は@_k725さんによる「業務する環境をセキュアにした話 その4」 でした。 3日目の今日は、私が最近学習した「傾聴」についてお話ししたい…

業務する環境をセキュアにした話 その4 #techtekt Advent Calendar 2021

この記事は techtekt アドベントカレンダー2021 の 2日目の記事 兼 業務環境をセキュアにした話シリーズの記事です。 1日目は岡本さんの "クリスマスにまつわるTechについて徒然に書いてみる" という記事でした。 techtekt.persol-career.co.jp こんにちは …

クリスマスにまつわるTechについて徒然に書いてみる #techtekt Advent Calendar 2021

こんにちは。技術統括をしている岡本です。 章立てて書くというより、文脈もあまり関係なくブログっぽく書いてみるのもパーソルにジョインしてからは初めてかもしれない。昔は、大晦日、正月 等最初と最後は、自分が担当という輪番制を構築していた。今は絶…

UXリサーチグループの本棚ー全国どこにいても共に成長し合える仕組み

パーソルキャリアには、社員一人ひとりが自分に合うはたらき方を選択するため、リモートでの勤務も可能なチームが多くあります。UXリサーチグループも基本的にはリモート中心。全国の広い範囲から働ける環境となっていることから、広島・福岡を拠点に働くメ…

パーソルキャリアのエンジニアリング/デザイン組織で採用している技術スタックやツールを紹介!

こんにちは。techtekt編集部です。 本日は、パーソルキャリアで採用している技術スタックについて紹介します。紹介する言語や環境は一部のご紹介ですので、詳しくはカジュアル面談や面接などで話を聞いてみてくださいね。 社内基幹システム(エンタープライ…

人事データ活用座談会――自社データに目を向けてはたらく環境を作る

現在パーソルキャリアでは、人事部門とデータ部門の連携による「人事データ活用」についての議論・取り組みが進められています。 直接お客様と接することの少ないバックオフィス部門において、どのようなデータ活用や業務改善に取り組んでいるのか。そしてこ…

【42 Tokyo×パーソルキャリア特別インタビュー】エンジニア教育について考える――大切なのは“一人ひとり”を観ること

フランス発のエンジニア養成機関、42 Tokyo。「挑戦したいすべての人に質の高い教育を。」をコンセプトに問題解決能力とコミュニケーションスキルを養う学びの場を提供し、社会で活躍する自立したエンジニアを教育されています。パーソルグループでは、42 To…

カルチャーデック浸透施策 第2弾--『GIVE&TAKE』共有会

サービス開発部では、パーソルキャリアの3つのVALUEを内包する“共通の行動指針”として、2020年10月に「カルチャーデック」を作成。オンラインでのワークショップを通して対話や体験を共有し合いながら、組織への浸透・定着を図ってきました。 今回は、カルチ…

データ×Tech戦略 part2――テクノロジーの“プロ集団”が狙う事業開発テーマとは

データとテクノロジーを司り、高い技術力を生かした業務でミッション実現を目指す「デジタルテクノロジー統括部」。当社の主力事業である転職支援にまつわるプロジェクトを数多く担うほか、時にはMaaSや情報銀行といったテクノロジートレンドに沿った社会課…

【11/9(火)】「Oracle Cloud Days 2021」に当社のシニアコンサルタントが登壇

こんにちは。techtekt編集部です。2021年11月9日(火)から、日本オラクル社が主催する「Oracle Cloud Days 2021」にインフラ基盤統括部 シニアコンサルタント 佐藤 隆一が登壇します!ご興味のある方は是非お申し込みください! セミナー概要 Oracle Cloud …

【11/16(火)】”PERSOL(パーソル)グループ Tech Talk #2 - 新規事業とエンジニア組織 -”に当社の技術統括が登壇します

こんにちは。techtekt編集部です。2021年11月16日(火)19時から、ミイダス社が主催するオンラインイベントにエンジニアリング統括部 エグゼクティブマネジャーで技術統括を務める 岡本 邦宏が登壇します!ご興味のある方は是非お申し込みください! セミナ…

Policyは“NO!キレイゴト!”――techtekt編集部の取り組み事例 #2

こんにちは。techtekt編集部 もりたです。 9月に公開したtechtekt編集部の取り組み事例が思った以上の反響をいただき、不定期予定でしたが、なんと早速第2弾(笑)。今回は「編集部ってどんな人たちで運営しているの?」を一部紹介します! どんなバックグラ…

2021年下期_テクノロジー本部でキックオフを開催しました!

こんにちは。techtekt編集部です。今日は、2021年10月11日(月)に行われたテクノロジー本部のキックオフについて紹介します! 今回は約400名近い社員が一堂に会し、振り返りや方針についてたっぷり語られました。エンジニアリング組織を取りまとめるテクノ…

エンジニア組織を”徹底解説”コンテンツがリニューアルしました!

こんにちは!techtekt編集部です。今日は、パーソルキャリアのエンジニア組織や職種について、より具体的に伝える「徹底解説」コンテンツリニューアルのお知らせです。 組織と職種の早見表を追加! トップページや記事の右側にある、「パーソルキャリアのエ…

会社の垣根を超えた「共同リサーチチーム」発足――ユーザー理解を深める勉強会事例

パーソルキャリアのUXリサーチグループの役割は、”ユーザーを深く理解し、企画開発の起点をつくる”です。複数の視点を取り入れながらユーザー理解を進めていくため、UXリサーチの内製化を支援している株式会社メンバーズ ポップインサイトカンパニーと協業す…

シニアエンジニア 兼 アシスタントマネジャーが語るパーソルキャリアでのキャリア選択とは?

エンジニアリング統括部 サービス開発部では、マネジメント層を強化して組織づくりにより注力すべく、2021年4月に「アシスタントマネジャー」のポジションを新設。シニアエンジニアのヴィクラム、馬場の2名が着任しました。 マネジャーをサポートする立場か…

男性育休やフルリモートワーク勤務制度――働き方を自由に選択しているエンジニアにインタビュー!

パーソルキャリアでは2020年10月からリモートワーク適用範囲が拡大され、2021年2月には「フルリモートワーク」を可能とする制度が新設されたほか、育児・介護に伴う規定も2021年1月に再整備されるなど、社員一人ひとりが自分に合うはたらき方を選択するため…

オンライン会議/取材 Tipsをまとめてみました #3 音声・マイク編

こんにちは。techtekt編集部です。 これまで2回にわたり、オンライン会議/取材Tipsとして第一回の準備編ではオンライン取材の流れや事前準備と「ビデオ映り」に関わる、カメラの位置とライト(光)を、第二回の服装・メイク編では、オンラインならではの服装…

データから見る!インフラ基盤統括部に”好きな技術”など聞いてみた #techtekt research

みなさん、こんにちは。techtekt編集部 もりたです。 以前、大変好評をいただいた調査シリーズ、#techtekt research。第2弾の今回は、インフラエンジニアやデータエンジニアを多く有する「インフラ基盤統括部」に聞いてみました。 「コンテナと仮想サーバー…

パーソルグループ内の業務を体験するプログラム「ジョブトライアル」参加レポート!

パーソルグループでは、グループ社員2.5万人を対象に、別業務を体験し学びを得る人事施策「ジョブトライアル」制度があります。今回、パーソルキャリアのエンジニアリング組織に所属する社員のリアルな「はたらく」にフォーカスしたコンテンツプラットフォー…

育成カリキュラムを受けた新卒エンジニアに聞く!パーソルキャリアではたらいてみてどうですか?

今期、エンジニアリング統括部 サービス開発部では初めての新卒採用を行い、5名の新卒エンジニアが入社しました。前回の記事では、新卒エンジニアの受け入れ体制づくりの一環として行われた、部内でのお作法やルール、開発の進め方などを伝える “育成カリキ…

コンプライアンス・ガバナンス強化の第一歩――“コンプラ審議プロセスガイド”の道のりとこれから

パーソルキャリアは、転職サービス「doda」を中心とした既存ビジネスや、「人々に“はたらく”を自分のものにする力を」というミッションを実現するための新規サービスなど、社会にさまざまなサービスを提供しています。その背景には、5,000人強の従業員を抱え…

ナレッジ共有やブランディングの一環にも!?techtekt編集部で取り組み事例

こんにちは。techtekt編集部のもりたです。 2021年10月で丸2年を迎えるtechtekt。これまで多くの部署のプロジェクト事例について取り上げてきましたが、「編集部は何しているのか知りたい!」と声をいただいたので、番外編(かつ不定期ですが)取り組みの一…

【doda×新規サービス デザイナー座談会 第2弾】 デザイン力を高めるために、こんな取り組みしています!

今期UXデザイン部に、dodaなどの既存サービスと新規サービスを担うすべての「デザイナー」が集約されました。前回の記事では、それぞれの業務内容の実態やインハウスデザイナーが果たすべき役割について、リードクラスのデザイナーに語ってもらいました。 第…

AIリテラシー向上を目指して――AI・機械学習の基礎講座がスタート

2021年6月、事業側の営業企画を中心としたメンバーに向けて、AI・機械学習を学ぶ勉強会が開催されました。講座には30名以上の参加者が集い、データやデータベース、統計学といった背景知識から、機械学習の基礎・応用までを学び、早速業務に活かす新たな取…

【9/9(木)】”OPEN DX 2021 NextStage”に当社ストラテジストが登壇します

こんにちは。techtekt編集部です。2021年9月9日(木)16時から、クラウドエース社が主催するオンラインイベントにデジタルテクノロジー統括部 エグゼクティブマネジャー 和田 知也、シニアストラテジスト 橋本 久、リードストラテジスト 北島 寛康が登壇しま…

Power Automateなどローコードな開発を学ぶプログラムがスタートしました!

2021年4月、Power Automate、Power Appsなどローコードな開発を学ぶ勉強会がスタート。プレ勉強会には約120名、本勉強会には約40名の参加者が集いました。彼らはPower Platform を活用した業務改善の仕組みを学び、その成果をさっそく実業務に活かしていると…

技術/クリエイティブの側面から企業価値の向上を推進する――エンジニアリング統括部 information channel 更新

こんにちは。techtekt編集部 兼 人事のもりたです。 本日は組織をより詳しく紹介する「information channel」更新のお知らせです。 エンジニアやデザイナーなどを有する職能組織―― エンジニアリング統括部は、パーソルキャリアのミッションを推進するために…

採用変革で、あらゆる人の活躍機会を創る――BITA統括部 デジタル業務推進部のinformation channel更新

こんにちは。techtekt編集部 兼 人事のもりたです。 本日は組織をより詳しく紹介する「information channel」更新のお知らせです。 求人広告メディア事業を、IT/テクノロジーから支援―― BITA統括部 デジタル業務推進部は、求人広告(転職メディア)事業にお…

【8/4(水)】”各社の事例から学ぶフロントエンド技術の活用法”に当社エンジニアが登壇します

こんにちは。techtekt編集部です。2021年8月4日(水)19時から、ミイダス社が主催するオンラインイベントにエンジニアリング統括部 サービス開発部 シニアエンジニア 江口 拓弥が登壇します!ご興味のある方は是非お申し込みください! セミナー概要 時空テ…

データから見る!デジタルテクノロジー統括部のはたらき方を聞いてみた #techtekt research

みなさん、こんにちは。techtekt編集部 もりたです。 テクノロジー本部が新設され、techtektも立ち上がってもうすぐ2年を迎えようとしています。新しいサービスや仲間も増えて、制度や環境も2年前とは大きく変わりつつあります。そこで、以前にも行った調査…

デザイナーの私が、ユーザビリティテストをやってみて得たこと

主に企業の人事担当者さまに向けて、中途採用の要件定義をサポートするツール「HR forecaster」。 メインデザイナーとしてプロジェクトに参画した田中裕子さんは、要件のヒアリングからUI制作まで一貫して担当し、2021年7月、HR forecasterのβ版がリリースと…

エンジニアリング統括部 初のオフショア開発がスタート――リーンな開発でサービスを創る!

2021年4月、スピーディな開発で主要事業のデジタルシフトを推進するべく、オフショア開発が始まりました。グループ会社であるパーソルプロセス&テクノロジーベトナム(以下、パーソルP&Tベトナム)と連携し、ベトナムに開発拠点を新設。エンジニアリング統…