BITA統括部
こんにちは！採用ソリューションBITA部の大和田です。 私が所属する採用ソリューションBITA部は、求人広告など採用支援サービスに携わる営業をIT/テクノロジーから支援する組織として、さまざまなバックグラウンドを持つITコンサルタントやエンジニアが日々…
はじめに こんにちは。エージェント企画統括部 エージェントプロセス&システムデザイン部 後藤です。エージェント事業の基幹システムやサブシステムの開発、保守、運用等に従事しています。 この記事では、基幹システムであるARCS（アークス）のモダナイゼー…
コロナ禍以降、dodaエージェントサービスで実施されているキャリアカウンセリングは、原則オンラインまたは電話での実施となっています。これまでの対面型に比べて、時間や場所を問わずにキャリア相談ができることから、多くの方に利用いただいてきました。 …
2023年5月、パーソルキャリアは中途採用支援システム「doda Assist」のサービス名称を「doda CONNECT（デューダ コネクト）」に変更し、リブランディングおよびサイトリニューアルをを行いました。doda CONNECTでは、dodaの各種サービスにおける進捗状況が一…
こんにちは！ techtekt編集部です！ パーソルキャリアで働く社員に、入社前のイメージから入社後の驚いたギャップまで聞く、"転職してみてどうですか？"シリーズ。vol.165は発注・申請業務に従事する吉村さん。弊社のVisionのイメージをもって入社され、今後…
こんにちは！ techtekt編集部です！ パーソルキャリアの社員が読んでいる本を紹介する「パーソルキャリアの本棚」。今回ご紹介するのは、『エンジニアリング組織論への招待－不確実性に向き合う思考と組織のリファクタリング－』を読んだ石山さん。 ファース…
こんにちは！ techtekt編集部です！ パーソルキャリアで働く社員に、入社前のイメージから入社後の驚いたギャップまで聞く、"転職してみてどうですか？"シリーズ。vol.161はプロ野球が好きな藤倉さんのインタビュー。基幹システム刷新に関するプロジェクトに…
こんにちは！ techtekt編集部です！ パーソルキャリアで働く社員に、入社前のイメージから入社後の驚いたギャップまで聞く、"転職してみてどうですか？"シリーズ。vol.159はセキュリティ製品のプリセールスなどを担当していたY.Tsukadaさん。良いギャップに…
こんにちは！ techtekt編集部です！ パーソルキャリアで働く社員に、入社前のイメージから入社後の驚いたギャップまで聞く、"転職してみてどうですか？"シリーズ。vol.155は営業職経験もある齊木さんにインタビュー。ぜひご覧ください！ 齊木 真人さんのプロ…
こんにちは！ techtekt編集部です！ パーソルキャリアで働く社員に、入社前のイメージから入社後の驚いたギャップまで聞く、"転職してみてどうですか？"シリーズ。vol.154は全社横断でテクノロジー活用を推進する「テクノロジー企画部」に入社されたM.Watana…
サイバー攻撃の激化やリスクの多様化など、ITセキュリティの話題が尽きない昨今。お客様からお預かりしている大切な情報を守り、より良いサービスを提供していくために、セキュリティ対策を日々柔軟に変化させていくことの必要性が高まっています。 そうした…
こんにちは！ techtekt編集部です！ パーソルキャリアの社員が読んでいる本を紹介する「パーソルキャリアの本棚」。2023年4月に入社されたKawataさんが読んでいるのは「AWSの知識地図」――ぜひご覧ください。 ―今、どんな本を読んでいますか？ 『AWSの知識地…
こんにちは！ techtekt編集部です！ パーソルキャリアで働く社員に、入社前のイメージから入社後の驚いたギャップまで聞く、"転職してみてどうですか？"シリーズ。vol.152はdodaエージェントサービスをITで支える「プロセス＆システムデザイン部」にマネジャ…
パーソルキャリアでは、IT領域において高い専門性を持つテクノロジー本部と、各事業“ならでは”の課題や現場に定着する業務プロセスをよく理解する企画・管理部門とで連携し、“事業課題をITで解決する”ことに取り組んでいます。 両者の密な連携によってプロジ…
dodaエージェントサービスを提供するキャリアアドバイザー（以下CA）やリクルーティングアドバイザー（以下RA）が日々の業務で利用する基幹システム、ARCS（アークス）。セキュリティのさらなる強化や今後のAWSへのクラウド移行を見据え、2023年2月に認証方…
こんにちは。techtekt編集部です。 先日4/28（金）に、IT、自動車、電子・機械、建築・土木など、さまざまな産業分野の技術者とビジネスリーダーに向けた技術系デジタルメディア「日経クロステック」にて、弊社ITコンサルタントの記事を掲載しました。 ”ITコ…
時はさかのぼること2年前、パーソルキャリアでは法人顧客への提供価値をさらに高めていくために、部分的に導入していたSalesforce（以下、SFDC）の全社展開をスタート。転職サービス「doda」、プロフェッショナル人材採用支援サービス「HiPro」などをはじめ…
パーソルキャリアでは、「キャリアオーナーシップ育む社会の実現」に向けて各事業・サービスを日々進化させています。特に転職サービス「doda」を中心とした主力事業では、その長い歴史の中でサービスも成長し、サイトやアプリ、業務システムの開発、ビジネ…
こんにちは。techtekt編集部です。 本日3/17に、CIOや企業の情報システム部門に向けて、ITを活用した課題解決や価値創造のヒントを提供する「ZDNet JAPAN」にて、弊社ITコンサルタントの記事を掲載しました。 dodaエージェントサービスをITで支える――社内IT…
こんにちは！ techtekt編集部です！ パーソルキャリアで働く社員に、入社前のイメージから入社後の驚いたギャップまで聞く、"転職してみてどうですか？"シリーズ。vol.147はRPA開発エンジニアとして、さまざまなクライアントのDX推進プロジェクトを行ってき…
パーソルキャリアのテクノロジー本部が組成されて3年が経過しました。 組成当初から今日に至るまでさまざまなプロジェクトを進めてきましたが、テクノロジー本部のメンバーだけで完結するプロジェクトばかりではありません。事業部門の方々と一緒に進めるプ…
転職サービス「doda」のエージェントサービスをIT・テクノロジーで支える、プロセス＆システムデザイン部（以下、PSD部）には、さまざまなバックグラウンドを持つ社員が在籍しています。 PSD部の記事まとめ 今回は、開発の経験を持ちながらdodaのエージェン…
こんにちは！ techtekt編集部です！ パーソルキャリアで働く社員に、入社前のイメージから入社後の驚いたギャップまで聞く、"転職してみてどうですか？"シリーズ。vol.138は、セキュリティガバナンスやインシデント領域を担当していた鈴木さん。取材中には嬉…
昨今、被害が後を絶たないサイバー攻撃。標的型メール攻撃や不正アクセス、ランサムウェア、DDoS攻撃などその種類は増加しており、また手口も巧妙化してきています。 私たちパーソルグループでは、人と組織にまつわる大切な情報をお預かりしています。これま…
こんにちは。techtekt編集部です。2022年12月16日（金）18時から、日本データマネジメント・コンソーシアム（JDMC）が主催するオンラインイベントに、BITA統括部 プラスプロセス&システムデザイン部 リードコンサルタントの河野 裕騎が登壇します！ご興味の…
こんにちは！ techtekt編集部です！ パーソルキャリアで働く社員に、入社前のイメージから入社後の驚いたギャップまで聞く、"転職してみてどうですか？"シリーズ。vol.137は、dodaのエージェントサービスをIT/テクノロジーから支援する「エージェントプロセ…
リモートワークやハイブリットワークがスタンダードになりつつある昨今。物理的にオフィスで顔を合わせていた時と比べたコミュニケーションの希薄化や、在宅勤務による社員の孤立など、新しいはたらき方を取り巻く課題はまだ残っています。 パーソルキャリア…
こんにちは！ techtekt編集部です！ パーソルキャリアで働く社員に、入社前のイメージから入社後の驚いたギャップまで聞く、"転職してみてどうですか？"シリーズ。vol.136は、社内のサイバーセキュリティの施策推進業務を担う、A.Sakuraiさん。海外市場での…
2022年4月、転職サービス「doda」のエージェントサービスをIT・テクノロジーで支える、プロセス＆システムデザイン部（以下、PSD部）は「プロセス＆システムデザイン部は、顧客の“はたらく”の転機に、自らの可能性と機会を知る瞬間へ。テクノロジーで“道を拓…
こんにちは！ techtekt編集部です！ パーソルキャリアで働く社員に、入社前のイメージから入社後の驚いたギャップまで聞く、"転職してみてどうですか？"シリーズ。vol.134は決済関連システムの要件定義から開発まで幅広く担当をされていた芹江さん。 入社前…
パーソルキャリアのエンジニア、デザイン、データなどを担うテクノロジー本部。キャリアオーナーシップを育む社会を創造するべく「Be Professional with Creativity ー自分らしく仕事をしようー」というテーマを掲げ、8統括・約400名が仕事に臨んでいます。 …
こんにちは！ techtekt編集部です！ パーソルキャリアで働く社員に、入社前のイメージから入社後の驚いたギャップまで聞く、"転職してみてどうですか？"シリーズ。vol.133はパーソルキャリア全社のIT/テクノロジー活用推進を担う組織に中途入社をされたTakan…
2022年4月、エージェントプロセス＆システムデザイン部（以下、エージェントPSD部）のゼネラルマネジャーに新しく着任したのは、さまざまな企業でIT戦略設計やアジャイル開発におけるプロジェクト推進、組織マネジメントなど複数のプロジェクトを成功に導い…
こんにちは！ techtekt編集部です！ パーソルキャリアで働く社員に、入社前のイメージから入社後の驚いたギャップまで聞く、"転職してみてどうですか？"シリーズ。vol.128は夏にぴったりの写真を提供いただいたDaisukeさん。スクラムマスターとして成し遂げ…
2022年4月、求人広告を扱う転職メディア事業は、法人顧客への最適な提案をさらに推し進めるべく、採用ソリューション事業へと名称を変更しました。これまで求人広告をメイン商材としていた法人営業がさらに幅広く顧客に提案ができるようにしていくのは、採用…
こんにちは！ techtekt編集部です！ パーソルキャリアで働く社員に、入社前のイメージから入社後の驚いたギャップまで聞く、"転職してみてどうですか？"シリーズ。vol.122はPMのご経験を長くお持ちのderaさんにお話を伺いました。撮影時も気さくに対応くださ…
こんにちは！ techtekt編集部です！ パーソルキャリアで働く社員に、入社前のイメージから入社後の驚いたギャップまで聞く、"転職してみてどうですか？"シリーズ。vol.120は施工管理から金融会社のシステム部門まで幅広い経験を持つ石井さん。朗らかな雰囲気…
2022年4月 パーソルキャリアでは新経営体制への移行が決定し、代表取締役社長として瀬野尾 裕が就任しました。掲げるポリシーは「どんなに大きくなっても、10人のベンチャー企業のような “オープンでフラットな議論ができる組織” である」こと―― そんな瀬野…
パーソルキャリアでは、年齢・性別・国籍に関わらず、公正な採用と、公平な機会を提供し、社員一人ひとりが思い描くキャリアプランを自発的に実現するための制度や仕組みを設けています。 今回は「RPAを活用した社内の業務効率化」を担うBITA統括部 テクノロ…
こんにちは！ techtekt編集部です！ パーソルキャリアで働く社員に、入社前のイメージから入社後の驚いたギャップまで聞く、"転職してみてどうですか？"シリーズ。Vol.108は、dodaプラスサービスのIT/テクノロジー支援を担う、江見 佳緒里さんにインタビュー…
こんにちは！ techtekt編集部です！ パーソルキャリアの社員が読んでいる本を紹介する「パーソルキャリアの本棚」。2022年2月にITコンサルタントとして入社したNAKASHIMAさんに、おすすめの本について聞いてみました！ ―今、どんな本を読んでいますか？ 『ザ…
転職サービス「doda」は、転職希望者様のご経験や希望に合わせて、最適なキャリアアドバイザー（以下、CA）をアサインしています。今後、はたらく環境や雇用形態が多様化していく中にあっても、転職希望者様に伴走できる最適なCAを素早くご案内するためには…
RPAを活用した社内の業務効率化を推進する、BITA統括部テクノロジー企画部RPA推進グループ。プロジェクト開始以来4年超にわたって案件集めと期待に応える業務改善を積み重ねてきた結果、累計削減効果はすでに2億円に達したと言います。 今回は、そんなRPA推…
請求・会計領域における業務効率化を目指し、タレントシェアリング事業部で導入されたERPシステム「NetSuite」。現在は、2021年4月に組成された全社IT・テクノロジー推進組織「全社BITA（Business IT Architect）」の主導で、dodaエージェント事業部、転職メ…
こんにちは！ techtekt編集部です！ パーソルキャリアの社員が読んでいる本を紹介する「パーソルキャリアの本棚」。2022年1月にITコンサルタントとして入社したfumikaさんに、おすすめの本について聞いてみました！ ―今、どんな本を読んでいますか？ 『スタ…
社内外から好評を博した「Power Platform勉強会」の第2弾が、2021年9月からスタートしました。参加者により深い学びを得てもらうために、コンテンツをブラッシュアップし、提供範囲も拡大。さらにスピンオフ企画として「3日間でロボやアプリなどのプロトタイ…
パーソルキャリアでは、はたらく社員一人ひとりのキャリアデザインと成長のために、自発的に異動希望を出すことができる「キャリアチャレンジ制度」を設けています。 今回は、キャリアチャレンジ制度を使ってキャリアアドバイザー（以下、CA）からITエンジニ…
パーソルキャリアでは、約8割の社員が会社からモバイル端末の貸与を受けています。しかしお客様からお預かりした大切な個人情報を守るため、セキュリティの観点から利用上の制約が多く、十分にモバイル端末を活用できていない状況にありました。 そこで徹底…
キャリアアドバイザーが担う顧客管理を、より効率的で充実したものにするために、新たな社内顧客管理システム“CANDy（キャンディ）”がリリースされました。 これまでも度々議論や取り組みが生まれながらも、現場に浸透せず改善に至れなかった顧客管理。過去…
各事業・プロダクトの戦略や課題解決につながる施策のIT企画、マネジメント、保守運用などを担う「シニアコンサルタント」の、 “はたらくリアル”と“キャリア”に迫る本特集。 第2回となる今回は、BITA統括部 プロジェクトBITA部の中野にインタビュー。難易度…
