デザイン組織

デザインの力を最大化するために、発見したい2つの課題

皆さんにとって、「デザイナーが企業にいる意味」は何ですか?私は今いる企業に対し、「デザインの力を最大化するためにいる」と考えています。このテーマについて、デザインラダー、技術的課題・適応課題、デザイン態度・ディシジョン態度、PL・BSなど、Des…

入社3ヶ月目のマネジャーが テクノロジー本部 デザイン推進統括部のクリエイティブチームをご紹介

こんにちは! テクノロジー本部 デザイン推進統括部 クライアントサービスデザイン部 デザイン第1グループ マネジャー の 檜山です。 パーソルキャリア株式会社には2023年7月に入社し、私のミッションとして課せられたUI/UXデザイナー採用と、担当プロジェ…

“パーソルキャリアではたらくデザイナーが生き生きと働けるように”――社内限定コンテンツ「NUTION Design Radio」とは。

パーソルキャリアのデザイン組織では、週に1回、9:45~10:00の15分間だけ聞ける社内ラジオがあります。その名も「NUTION Design Radio」。 社内外のデザイナーをゲストに迎え、趣味の話題から仕事観、プロジェクト、プチ勉強会な、さまざまなコンテンツを用…