はじめに データ共通BITA部 AI推進G 23年4月中途入社の遠藤と申します。 ついに来ました！Techtektの寄稿！いやー、入社前からこのブログを購読して情報収集をしていたので、寄稿できて大変嬉しく思います。 入社して早くも9か月が経ち、すっかり会社には慣…

こんにちは。techtekt編集部です。2023年4月29日（土）14：00から、門前 一馬氏が主催、ディップ株式会社が運営協力の「第76回 Machine Learning 15minutes! Broadcast」が開催されます。 当イベントのLTにて、「ハッピーになる機械学習モデル開発 〜なるべ…

こんにちは！ techtekt編集部です！ パーソルキャリアで働く社員に、入社前のイメージから入社後の驚いたギャップまで聞く、"転職してみてどうですか？"シリーズ。vol.148は、広告業界で機械学習モデル運用やデータ分析を行っていたI.Sakamotoさん。パーソル…

転職サービス「doda」は、転職希望者様のご経験や希望に合わせて、最適なキャリアアドバイザー（以下、CA）をアサインしています。今後、はたらく環境や雇用形態が多様化していく中にあっても、転職希望者様に伴走できる最適なCAを素早くご案内するためには…

デジタルテクノロジー統括部で、自然言語処理モデル“BERT”を活用した新たなプロジェクトが始動しました。 本プロジェクトでは、企業と求職者様のマッチングにおいて重要な指標となる「スキル/経験」データに着目し、職務経歴書から自然言語処理によってスキ…

2021年６月、事業側の営業企画を中心としたメンバーに向けて、AI・機械学習を学ぶ勉強会が開催されました。講座には30名以上の参加者が集い、データやデータベース、統計学といった背景知識から、機械学習の基礎・応用までを学び、早速業務に活かす新たな取…

みなさん、こんにちは！デジタルテクノロジー統括部に入社して二年目の長谷川智彦です。データサイエンス未経験の新卒がどのように成長していくのかをつづっている「データサイエンティストのひよこ成長日記」、今回は自分の学んだことのアウトプット記事と…

DataRobotを使用したパーソルキャリアのAI活用事例と、非エンジニアによるデータサイエンスの民主化に向けた取り組みを深掘りします。

Salaries.jpはパーソルキャリアとパーソル総研が開発した、ジョブごとの報酬水準を企業に提供する画期的なサービスです。公平な報酬体系の構築をサポートするこのサービスは、企業と働く個人に新たな選択肢をもたらします。

機械学習技術を活用し、企業と転職希望者をマッチングする新たなサービスを開発しました。現場と技術が一体となったプロジェクトの裏側に迫ります。

転職マッチング精度を高めるためのAI活用プロジェクト。デジタルテクノロジーとクラウドが生み出す革新的な人材提案システムの裏側に迫る。

パーソルキャリアのデジタルテクノロジー統括部が目指す『説明可能なAI』の実現に向けた取り組みについて詳しく解説。

BERTを用いた自然言語処理で転職カウンセリングを革新。CAが持つ人間的な判断力をコンピュータに取り入れるプロジェクト。

草薙駿がDevelopers Boost 2019に登壇！若手エンジニア向けに自らの開発事例とキャリア戦略を語る。彼の経験から得た貴重な知見とは？

神戸で開催されたDevelopers Summit 2019 KANSAIで、清田馨一郎がテクノロジー推進の取り組みや機械学習の活用事例を講演しました。