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microCMSを使ったNext.jsアプリケーション開発ハンズオン #techtekt Advent Calendar 2023

この記事は techtekt アドベントカレンダー2023 の22日目の記事です こんにちは、エンジニアの青木です。 10/18 に技育CAMPアカデミアで登壇した際にハンズオンを実施したのですが、この記事ではその内容について簡略化して紹介したいと思います。 はじめに …

MidjourneyとChatGPTで漫画を描いてみた #techtekt Advent Calendar 2023

パーソルキャリアでUIUXデザイナーをしている比企(ひき)です。今回は、Midjourney(個人的に課金して使ってます)とChatGPTで漫画を描いてみます。 作画担当:Midjourney 昨年、画像生成AIが次々と公開されているツールを試してみるものの、生成される画像…

PythonでDDDやってみた💪

.underline_yellow { background: linear-gradient(transparent 50%, rgba(255, 252, 107, .69) 50%); } はじめに 実行環境 ディレクトリ構造 app migrations/model pyproject.toml ソースコードと簡単な解説 app/core app/core/abstract app/core/decorator…

Figma APIとGitHub Actionsによるデザイントークンとコードベースの同期の試み #techtekt Advent Calendar 2023

この記事はtechtektアドベントカレンダー2023の20日目の記事です はじめに こんにちは。 HR forecasterというプロダクトの開発をしている伊藤です。 最近、デザイナーとエンジニアで協力して、Figmaで定義したデザイントークンとGitHubリポジトリ上のTypeScr…

JaSST Review’23 に参加した話 #techtekt Advent Calendar 2023

はじめに パーソルキャリア エンジニアリング統括部で QAエンジニアをしている吉満です。 プライベートでは3児の母で、毎日不確実性と戦っています。子育てど真ん中の私にとって、パーソルキャリアでの柔軟な働き方は、大きな支えとなっています。 今回は、…

データ共通BITA部 AI推進Gの仕事と役割とは?入社後の初PJTを振り返る!

はじめに データ共通BITA部 AI推進G 23年4月中途入社の遠藤と申します。 ついに来ました!Techtektの寄稿!いやー、入社前からこのブログを購読して情報収集をしていたので、寄稿できて大変嬉しく思います。 入社して早くも9か月が経ち、すっかり会社には慣…

Server Componentで作成したフォームをChakra UIで簡単にリッチにする #techtekt Advent Calendar 2023

はじめに パーソルキャリアに今年入社しました23卒エンジニアの熊切です。普段はSalariesで主にフロントエンドエンジニアを担当しております。今回は今年話題になったApp RouterのServer Componentについて触れようと思います。 App RouterはNext.js 13.4でs…

Webシステムのパフォーマンス監視とは?基本的な概念から始める入門ガイド #techtekt Advent Calendar 2023

はじめに はじめまして!テクノロジー本部 エンジニアリング統括部 Miraiz開発本部でエンジニアをしてます、田口です。 最近では、インフラの負債解消、SREっぽい活動、サービスの非機能要求整理などをしています。 この記事は何? 最近プロジェクトで、サー…

グループ内転籍で業務コンサルからサービスデザイナーへ #techtekt Advent Calendar 2023

はじめに こんにちは。サービスデザイナーの寺田です。約1年前にグループ内から転籍してきました。転籍に伴い、業務改善コンサルタントからサービスデザイナーへとジョブチェンジもすることになりました。 2つの社内制度を活用しながらの転籍・ジョブチェン…

そーた流ハンズオンの発表 #techtekt Advent Calendar 2023

この記事はなーに? こんにちは!そーたです!今回は先日に行ったGeekCAMPアカデミアの発表について、やってみたことやチャレンジしたことをまとめて見ました。僕は現在2年目で、ちょこちょこ外部向けに発表しているんですが、今回は1時間半という長丁場で初…

社会人1年目エンジニアが思う今の会社に入社して良かったこと #techtekt Advent Calendar 2023

テクノロジー本部 エンジニアリング統括部 でエンジニアをしている讃岐です。23卒の新卒社員で社会人1年目です。アドベントカレンダーに何を書こうか悩んでいたのですが、新卒ならではのことを書きたいな〜と思いました。そこで、「入社してから私が思うこの…

dodaリビルドプロジェクトとは

こんにちは!プロダクト開発統括部 システムアーキテクト部 dodaリビルドGの大野です。 私はパーソルキャリア株式会社に2023年5月に入社し、「dodaリビルドプロジェクト」のPMとして従事しております。今回はdodaリビルドプロジェクトについて現場目線でご紹…

「税金で買った本」から学ぶ、情報発信との向き合い方 #techtekt Advent Calendar 2023

この記事は techtekt アドベントカレンダー2023 の13日目の記事です はじめに みなさん、はじめまして! エンジニアリング統括部 サービス共通基盤グループでインフラセキュリティの分野をエンジニアをしてます、戸田です いきなりですが皆さんは「税金で買…

相互理解がぐっと深まる!クリエイティブ ワークショップ

はじめまして。デザイン推進統括部 ブランドデザイングループです。 突然ですが、リモートワークが浸透するなか、コミュニケーション不足に直面している組織は多いのではないでしょうか。私たちのチームも、まさにそうでした。 そんな問題を解決したい!と、…

アニメーション定義の複雑さとは? ~ 抽象的なアニメーションの要望を具体的に定義するために ~#techtekt Advent Calendar 2023

この記事は techtekt アドベントカレンダー2023 の11日目の記事です 今年もさまざまな記事が投稿されていく予定ですので、興味がある方は#techtekt Advent Calendar 2023で検索してみてください! # はじめに こんにちは。 テクノロジー本部 エンジニアリン…

疎行列(Sparse Matrix)を使ってメモリを節約する

データエンジニアだったりデータアナリストだったりします。 @kazasiki です。 データ分析でわりと使うのにいまいち知名度が低そうなデータ構造に、疎行列(Sparse Matrix)もしくは疎配列(Sparse Array)というのがあります。名前だけは知っているという人も多…

エージェントにAIの力を加える事でお客様の機会の最大化に寄与

「推薦支援AI」プロジェクトの背景・目的 dodaプラスサービスでは、日々多くの求人応募をいただいており、お客様の機会を最大化するため、当社の「プロジェクトエージェント(以下、PA)」という営業担当が対応します。しかし、企業様や求職者様に、より多く…

入社3ヶ月目のマネジャーが テクノロジー本部 デザイン推進統括部のクリエイティブチームをご紹介

こんにちは! テクノロジー本部 デザイン推進統括部 クライアントサービスデザイン部 デザイン第1グループ マネジャー の 檜山です。 パーソルキャリア株式会社には2023年7月に入社し、私のミッションとして課せられたUI/UXデザイナー採用と、担当プロジェ…

組織をハイパフォーマーにするスキル、DevOps

こんにちは。弊社のエンゲージメントサーベイ製品HR Spannerのリードエンジニアを担当している岡部です。昨今注目されているDevOpsとそのケイパビリティについて、およそ一年前に社内の勉強会で発表を行ないました。今回の機会に、こちらでも寄稿させていた…

Looker(データプラットフォーム)導入事例

前段 皆さん、こんにちは。パーソルキャリアでエンジニアを務めている柳です。 今回はパーソルキャリア社内の人事本部向けに情報系システムを導入した結果をお伝えいたします。 なぜ作ったのかや、気を付けた点について振り返っていきたいと思います。 ぜひ…

dodaのCRMとUXをトコトン追求する内製エンジニアへ――CRM開発グループの挑戦

転職サービス「doda」のユーザーに向け、最適かつ最新の情報をスピーディーに提供するために内製開発されたメール配信用キャンペーンマネジメントシステム「materia(マテリア)」について、以前の取材で詳しく紹介しました。 そして、2023年4月、このmateri…

早期のマッチングで “自分に合った求人” のコンセンサスを――

コロナ禍以降、dodaエージェントサービスで実施されているキャリアカウンセリングは、原則オンラインまたは電話での実施となっています。これまでの対面型に比べて、時間や場所を問わずにキャリア相談ができることから、多くの方に利用いただいてきました。 …

Google Cloud Next '23@ San Francisco 参加レポート

みなさん、こんにちは。パーソルキャリアのCTO 岡本です。 2023年8月29日~31日にサンフランシスコで開催されたGoogle Cloud Next '23へ行ってきました。今回はGenerative AIから、Cloud Collaborationといった幅広いプログラムが用意されていることもあり、…

「Developers Boost 2023」登壇レポート ~パーソルキャリアの若手データアナリスト倉持 裕太が「人事データ分析プロジェクト」について講演~

こんにちは! techtekt編集部 遠藤です。2023年7月1日に翔泳社主催の「Developers Boost 2023」が開催され、パーソルキャリアからはデータアナリストである倉持が登壇しました。社外の場で初めての登壇ということもあり、どのような意気込みをもって挑んだの…

dodaアプリ開発のその後――アプリ独自のグロース開発に向けて進められたNative化プロジェクト

転職サービス「doda」では「dodaアプリ」を展開し、使いやすい求人検索や求人の紹介、各種情報のプッシュ通知によって、お客様のスムーズな転職活動をサポートしています。 アプリローンチとしては、後発だったdodaアプリ。3年前には、立ち上げ背景や当時の…

ユーザーに徹底的に向き合い、プロダクトの価値を創出したい学生が集結!25新卒エンジニア向けインターンシップ開催レポート(後編)

前段 Sprinters5日間の集大成!果たして優勝チームは…⁉ 360度フィードバック 懇親会コンテンツ 最後に 前段 皆さん、こんにちは!エンジニア職の新卒採用チームでリーダーを務めている田中里奈です。 前編では、2025年卒エンジニア向け選抜型インターンシッ…

ユーザーに徹底的に向き合い、プロダクトの価値を創出したい学生が集結! 25新卒エンジニア向けインターンシップ開催レポート(前編)  

前段 Sprinters(スプリンターズ)とは どんな参加者が集まったのか メンター紹介 Sprintersに参加する前に 最後に 前段 皆さん、こんにちは!エンジニア職の新卒採用チームでリーダーを務めている田中 里奈です。 昨年の記事で紹介した、新卒エンジニア向け…

元ゲーム業界のエンジニアマネジャーが語るdodaアプリ開発の醍醐味とは

遡ること4年前、2019年5月にdodaアプリのβ版がリリースされて以来、dodaアプリ開発チームではユーザビリティ向上に向けてさまざまな改善や改修を重ねてきました。 ユーザー数は順調に増え、現在では評価やレビューで嬉しいお声をいただくケースも増えていま…

法人顧客それぞれにカスタマイズされた採用活動を実現する――doda CONNECTリニューアルの軌跡

2023年5月、パーソルキャリアは中途採用支援システム「doda Assist」のサービス名称を「doda CONNECT(デューダ コネクト)」に変更し、リブランディングおよびサイトリニューアルをを行いました。doda CONNECTでは、dodaの各種サービスにおける進捗状況が一…

1チームからdodaに関わる全開発者に改善活動の幅を広げる――今だからこそアーキテクトが面白いワケ。  

転職サービス「doda」は、その長い歴史の中でさまざまな機能・サービス開発によって進化してきたものの、その分開発作業の難易度は高くなり、また障害が起きやすい状況になってしまっていた――3年前、当時「doda」のシステムリフォームでPMを務めていた石川は…

【ピープルアナリティクス 特別座談会】人事データ保護と利活用を――人と経営の未来を変えるピープルアナリティクスとは

2023年4月、「事業及び社会課題を整理し、テクノロジーでサービスの付加価値を高めるプロ集団」であるデジタルテクノロジー統括部でシニアストラテジストを務める橋本と、リードストラテジストの長谷川が、一般社団法人ピープルアナリティクス&HRテクノロジ…

SFプロトタイピングのビジュアルは“あえて ヘンなものに”!?――グラフィック担当に話を聞いてみた

2023年5月、パーソルキャリアのデザイナー組織では未来の「はたらく」を自分ゴトとして考えるために、SFプロトタイピングの手法をプロフェッショナルなクリエイターの方々から学び、その発想をビジネスに活かす取り組みがスタートしました。 今回はその取り…

【研修資料も一部公開】今年もアップデート!エンジニアリング統括部 新卒研修2023

2023年4月、新規サービス開発も担うエンジニアリング統括部に5名の新卒エンジニアが加わりました。2021年に当該部署では初となる新卒受け入れが始まって以来、techtektでは新卒研修プログラムにフォーカスし、内容やその背景にある考え方について話を聞いて…

新規サービス開発におけるQA活動の“現在地”――大事なのは「現状や暗黙知を可視化すること」

キャリアマネジメントツール「PERSOL MIRAIZ」や求人作成支援サービス「HR forecaster」、給与水準データ提供サービス「Salaries」などパーソルキャリアの新規サービスの開発を担うエンジニアリング組織では、2022年よりQA活動を強化しています。 昨年末に公…

パーソルキャリアのテクノロジー本部に入社して2ヶ月経った感想

みなさん、こんにちは!2023年6月にパーソルキャリアのテクノロジー本部にWebメディア運営者、兼技術広報として中途入社した遠藤です。パーソルキャリアのテクノロジー本部に入社して2ヶ月が経ちました。 入社して2ヶ月が経つと会社の良いところや入社前には…

技術負債解消の加速を目指して――dodaリビルドグループ発足の裏側に迫る

転職サービス「doda」が抱える技術負債を解消すべく始動した、dodaリビルドプロジェクト。techtektでは2021年からその歴史を追ってきました。(※dodaリビルドにまつわる記事はこちら) 2023年4月より、フロントエンドエンジニア、サーバーサイドエンジニア、…

パーソルキャリアではたらく社内システムエンジニアの徒然日記――新卒1年目振り返り 編

こんにちは。エンタープライズ開発部の江森です。 我々、エンタープライズ開発部はエージェントサービスを提供するキャリアアドバイザーや法人営業が利用する社内システムのエンジニア組織ということもあり、どんな組織なのか想像しづらいと思います。 そこ…

「プロダクトの成長を“自分ゴト化”する」――dodaサイト開発グループが大事にしている価値観とは

転職サービス「doda」は、法人顧客・転職希望者様の最適なマッチングを実現すべく、エージェントサービス、求人広告サービス、スカウトサービスなど多様な形で価値提供を行ってきました。これらのサービスを総合する「doda」サイトは、事業拡大に合わせて柔…

パーソルキャリアで登壇経験の多いエンジニアに聞いてみた!――どんな準備してますか?Vol.3

パーソルキャリアのエンジニアリング組織であるテクノロジー本部が立ち上がって、約4年。最近では社外のカンファレンスやイベントへの登壇機会が増え、新規サービス開発からインフラ、データサイエンス、QAなどまで、さまざまなテーマで学びの共有を行ってい…

パーソルキャリアで登壇経験の多いエンジニアに聞いてみた!――どんな準備してますか?Vol.2

パーソルキャリアのエンジニアリング組織であるテクノロジー本部が立ち上がって、約4年。最近では社外のカンファレンスやイベントへの登壇機会が増え、新規サービス開発からインフラ、データサイエンス、QAなどまで、さまざまなテーマで学びの共有を行ってい…

LightGBM 4.0.0でpandasのnullable typesがサポートされました

データエンジニアだったりデータアナリストだったりします。 @kazasiki です。 Microsoft製の勾配ブースティングのライブラリ LightGBM の4.0.0が2023/07/14に公開されました。機能変更などを含むアップデートは約一年半ぶりだそうです。 github.com さまざ…

techtekt テクニカルライティング Award 2022 表彰式を開催しました!

こんにちは。techtekt編集部です。 パーソルキャリアのエンジニアリング業務を積極的に発信し、リアルに、わかりやすくユーザーの皆様へお届けしたエンジニアやデータサイエンティストなどを称える、“techtekt テクニカルライティングアワード”。2020年から…

登壇経験の多いエンジニアに聞いてみた!――どんな準備してますか?Vol.1

パーソルキャリアのエンジニアリング組織であるテクノロジー本部が立ち上がって、約4年。最近では社外のカンファレンスやイベントへの登壇機会が増え、新規サービス開発からインフラ、データサイエンス、QAなどまで、さまざまなテーマで学びの共有を行ってい…

【登壇資料公開】コミュニティイベント「Power BI利活用推進担当者による交流会」にリードエンジニアが登壇しました

こんにちは。techtekt編集部です。 2023年6月23日(火)、コミュニティイベント「Power BI利活用推進担当者による交流会」にインフラ基盤統括部 データ共通BITA部 BI推進グループ リードエンジニアの小松が登壇しました。 Power BIを活用する限られた複数社…

経営や事業の舵取りに“人の想い”を反映する――サービスデザイナー 高橋 靖正の新たな挑戦

サービスデザイングループ マネジャーである高橋は、パーソルキャリアで新規事業創出におけるユーザー体験設計やプロジェクトマネジメント、ファシリテーションなどを担い、数多くのプロジェクトに参画してきた経験の持ち主です。 入社から3年が経ち、社会の…

人材紹介サービスで扱うデータのテーブル-デジタルテクノロジー統括部紹介1

はじめに 人材紹介サービスの扱うデータ 人材紹介のビジネスモデル 人材紹介のデータ 2.求人データ 3.進捗データ まとめ はじめに デジタルテクノロジー統括部の採用活動の場で、どのようなデータ*1が扱われるのかを知りたいという声が多く寄せられています…

3年ぶりに帰ってきた!数字から見るテクノロジー本部2023 後編

こんにちは! techtekt編集部です。 パーソルキャリアではたらくエンジニア、デザイナー、データサイエンティストなどの専門職が集う「テクノロジー本部」のリアルな実態を伝えるアンケート調査記事、後編です。 前編に続き、後編はメンバーのはたらく環境や…

3年ぶりに帰ってきた!数字から見るテクノロジー本部2023 前編

こんにちは! techtekt編集部です。 パーソルキャリアではたらくエンジニア、デザイナー、データサイエンティストなどの専門職が集う「テクノロジー本部」。これまでも数多くのインタビューやレポートを通じて、さまざまな側面をお伝えしてきました。 中でも…

“パーソルキャリアではたらくデザイナーが生き生きと働けるように”――社内限定コンテンツ「NUTION Design Radio」とは。

パーソルキャリアのデザイン組織では、週に1回、9:45~10:00の15分間だけ聞ける社内ラジオがあります。その名も「NUTION Design Radio」。 社内外のデザイナーをゲストに迎え、趣味の話題から仕事観、プロジェクト、プチ勉強会な、さまざまなコンテンツを用…

“キャリアオーナーシップ”にはどのような特性があるのか――データから捉える「キャリアオーナーシップとは」 #discussion for the future

昨年、パーソルキャリアでは新経営体制に移行し、代表取締役に瀬野尾が就任。そこで3つのテーマから瀬野尾との対談記事を公開し、多くの反響がありました。 掲げるポリシーは「どんなに大きくなっても、10人のベンチャー企業のような “オープンでフラットな…