人事データ

人事データ活用座談会#2――取り組みの軌跡と見据える課題

パーソルキャリアでは、人事部門とデータ部門の連携による「人事データ活用」についての議論・取り組みが進められています。 techtektではこれまで、取り組みを主導するゼネラルマネジャーによる対談や、具体的なプロジェクト事例についての記事をお届けして…

もしもで考える人事データ活用のアイデアブレスト勉強会“PA FACTORY”の開催後レポート

「人事データは蓄積しているけれど、どのように活用したらいいかわからない」、 「人事のデータ活用のアイデアの考え方や引き出しを増やしたい」 このような社内での人事データの活用方法で悩まれている人事の方も 最近は増えてきたのではないかと思います。…

Looker(データプラットフォーム)導入事例

前段 皆さん、こんにちは。パーソルキャリアでエンジニアを務めている柳です。 今回はパーソルキャリア社内の人事本部向けに情報系システムを導入した結果をお伝えいたします。 なぜ作ったのかや、気を付けた点について振り返っていきたいと思います。 ぜひ…

自社の人事データを活用する――Anaplan-HR導入プロジェクトの軌跡

パーソルキャリアでは、人事部門とデータ部門の連携による「人事データ活用」について、議論や取り組みが進められています。前回はゼネラルマネジャーのお二人に構想を伺い、人材ビジネスを扱う会社だからこその「人に積極的に投資する」姿勢や、個人情報を…

人事データ活用座談会――自社データに目を向けてはたらく環境を作る

現在パーソルキャリアでは、人事部門とデータ部門の連携による「人事データ活用」についての議論・取り組みが進められています。 直接お客様と接することの少ないバックオフィス部門において、どのようなデータ活用や業務改善に取り組んでいるのか。そしてこ…