チーム・組織

チームの絆を深める。クリエイティブワークショップ第二弾。

こんにちは。採用ソリューション制作統括部 デザイングループです。 昨年行ったクリエイティブワークショップが大変好評だったので(他部署から問い合わせが来るほど!)今期もチームビルディングを目的としたワークショップを開催しました。 本記事ではその…

採用には「動画」が効く!その魅力と制作の裏側を紹介

こんにちは!デザイン推進統括部 ブランドデザイングループです。 わたしたちは、dodaをご利用いただいている法人企業の採用ブランディングに関わるさまざまなクリエイティブを制作しています。 その中でも、最近ニーズが増えているのが「動画」です。 ある…

ベトナムの内製開発拠点視察で見えてきたこと

PERSOL CAREER TECH STUDIO VIETNAM COMPANY LIMITEDの紹介 こんにちは。2023年4月に入社した、BITA統括部エージェントプロセス&システムデザイン部の沓川です。現在は主に社内基幹システムであるARCSシステム(以下ARCS)の企画/開発/保守/運用に携わって…

ベトナム内製開発拠点設立から1年、現地視察の目的と日本のプロジェクトマネジャーが感じたこと

こんにちは。2023年3月にJOINし、テクノロジー本部 エンジニアリング統括部 MIRAIZ開発 MIRAIZ開発Gでプロジェクトマネジャーを担当しています濱中です。 パーソルキャリアは2022年9月より、当社初の海外開発拠点となる「PERSOL CAREER TECH STUDIO VIETNAM …

dodaデザインエンジニアグループとは

こんにちは。デザインエンジニアグループ(以下:デザインエンジニアG)です。我々の組織はまだまだ部署創世記で体制を整えている状態ではありますが、より一層dodaに貢献すべく日々業務を邁進している組織となります。今回は、我々デザインエンジニアGについ…

相互理解がぐっと深まる!クリエイティブ ワークショップ

はじめまして。デザイン推進統括部 ブランドデザイングループです。 突然ですが、リモートワークが浸透するなか、コミュニケーション不足に直面している組織は多いのではないでしょうか。私たちのチームも、まさにそうでした。 そんな問題を解決したい!と、…

社内で1人目のサービスデザイナーになってみた-ゼロから始まるサービスデザイナー生活-

サービスデザイナー第一号が語るパーソルキャリアでの挑戦と成長のストーリー。試行錯誤の中で見出した『サービスデザイン』の本質とは。

カオスを楽しみ、挑む組織に――dodaを支えるプロダクト開発統括部の変革

パーソルキャリアのプロダクト開発統括部が推進するアジャイル開発と変革への挑戦。dodaの成長を支える新たな体制を紹介します。

HR Techで社会を変える! 個性派ぞろいのスペシャリスト集団・デジタルテクノロジー統括部の挑戦

自由な発言と意欲的な挑戦が息づく、パーソルキャリアのデジタルテクノロジー統括部。社内外での認知向上と新たなビジョン創出に向けた取り組みを紹介。

仙台―東京を常時接続。これから求められる“テレワークの在り方”とは?

東京と仙台を結ぶ、パーソルキャリアのテレワーク推進。新たな働き方を創造するエンジニアたちの挑戦に迫る。

御用聞きからの脱却――IT起点の提案で事業貢献を図る集団「BITA」とは

パーソルキャリアのBITA統括部が、ITの知見を活かして経営に貢献するための組織変革の軌跡を追う。片山健太郎のリーダーシップで、内製化とIT戦略の新たな時代を開く。

「テクノロジー組織はバックからビジネスへ」 柘植悠太が描くテクノロジー活用の未来 CIO Summit登壇レポート

CIO Japan Summit 2019にて、パーソルキャリアの柘植が「HRビジネスの今後とテクノロジー活用」について講演しました。日本の労働市場の変化と新たな技術導入の可能性を探ります。

エンジニアにとって理想の「働き方」とは? 働き方改革者・オトバンク久保田代表×パーソルキャリア三口対談

個性的なエンジニアが活躍する職場環境はどのようにして生まれるのか。自由な働き方を追求するオトバンクとパーソルキャリアの取り組みを紹介。最前線で活躍する2人のリーダーが伝える働き方改革のリアル。

三口流「組織の動かし方」とは―――“仕掛け”から始まるサービス開発統括部の新たな挑戦

三口聡之介氏が語る、パーソルキャリアでの新規事業推進と効率化への挑戦。彼の多彩な経験に基づく視点とは?

テクノロジーで「“はたらく”を自分のものにする」——ミッション・ドリブンなエンジニアリングで社会を変える

パーソルキャリアは「人々に“はたらく”を自分のものにする力を」という新ミッションを掲げ、テクノロジーを活用した新サービス開発を推進。多様化する働き方に寄り添った支援を提供します。