エンジニアリング統括部

【HiPro Direct】プロダクトマネジャー0.5年目の学び #techtekt Advent Calendar 2022

こんにちは。テクノロジー本部エンジニアリング統括部 UXデザイン部で、サービスデザイナーをしている長谷川リョウヘイです。 HiPro Directという、高度な専門性を持つ副業・フリーランス人材と、彼らを必要とする企業がマッチングできるプラットフォームの…

なぜエンジニアになったのか #techtekt Advent Calendar 2022

はじめに はじめまして。パーソルキャリア株式会社でフロントエンジニアをしている深作です。時の流れは早いもので、新卒でパーソルキャリアに入社してから、もうすぐ2年になります。 近頃、学生の方との面談を担当することが増えてきたのですが、その中で「…

「〇〇といえばあの人」の話 #techtekt Advent Calendar 2022

はじめに この記事は techtekt アドベントカレンダー2022 の6日目の記事ですパーソルキャリア株式会社のUXデザイン部でUI/UXデザイナーをしている大森です。趣味は、F1、サウナ、焼きそば、アニメ、可愛いキャラグッズの収集です。 焼きそばについて熱く語り…

教科書には載ってない UXデザインの下ごしらえ #techtekt Advent Calendar 2022

techtekt アドベントカレンダー2022 5日目です✨ こんにちは。エンジニアリング統括部 UXデザインチームのUIUXデザイナー 松屋です。新規事業のリードデザイナーとして働きつつ、エンジニアとデザイナーの目線合わせ活動チーム「UX DIG(旧 UXエンジニア会)…

Slack用 Chrome拡張機能を作った!#techtekt Advent Calendar 2022

TL;DR Chrome 拡張機能を作るのいいぞぉ! customize-slackを作りました! もちべ 毎日 Slack を利用しているとこんな機能があったら良いのにな...と思うことが多々あります。 公式に無ければ、自分で作ればいいじゃない [ソター・アントワネット] というこ…

初めての室内犬(大型)を飼ってみて感じたこと #techtekt Advent Calendar 2022

こんにちは。 パーソルキャリア株式会社のサービス開発部で、エンジニアリング組織のゼネラルマネジャーをしている鹿野です。サービス開発部は主に0-1・1-10フェーズの開発を担っており、ビジネス・デザインと連携してプロジェクトを推進しています。 この記…

アラフォートレーニーがすすめる減量食のすすめ #techtekt Advent Calendar 2022

自己紹介 この記事を書こうと思った理由 この記事を読む上で気をつけてほしいこと 減量の鉄則 食事の考え方 PFCバランスを整える ローカーボとローファット ローファット しっかり寝ることが大切 運動も食事も体に慣れさせないことが大切 トライ&エラーで自…

【12/1(木)】「デザイナーのキャリア形成を『意思決定・環境』の2つの観点から考える。デザインに多くが求められる時代を生き抜くためのトークイベント」に弊社デザイン組織のマネジメント陣が登壇します

こんにちは。techtekt編集部です。 2022年12月1日(木)15:30~、株式会社ロフトワークとパーソルキャリアが共催し、「デザイナーのキャリア形成を『意思決定・環境』の2つの観点から考える。デザインに多くが求められる時代を生き抜くためのトークイベン…

エンジニアを目指す学生のための日本最大のテックカンファレンス「技育祭2022【秋】」に、CTO岡本をはじめ、当社エンジニアが登壇しました!

みなさん、こんにちは。エンジニア職の新卒採用チームでリーダーを務めている田中 里奈です。 パーソルキャリアは、株式会社サポーターズが運営する技育(GEEK)プロジェクトの「もの創りを行う学生を増やし、未来の“技”術者を“育”てる活動」という理念に共…

「HRアワード2022」にて 「HR forecaster」がプロフェッショナル部門 人材採用・雇用部門で優秀賞を受賞!

みなさま、こんにちは。techtekt編集部です。 データが採用を成功に導く、採用ターゲット作成サービス「HR forecaster」が、2022年10月に日本の人事部が主催する「HRアワード」において、プロフェッショナル部門 人材採用・雇用部門で優秀賞を受賞いたしまし…

【11/17(木)】TECH Street主催「UXエンジニア・デザインエンジニア知見共有会」に弊社エンジニアが登壇します!

こんにちは。techtekt編集部です。 2022年11月17日(木)19:30~、TECH Street主催イベント「UXエンジニア・デザインエンジニアの実情語ります! ~TechとCreativeのギャップどう埋める?どんなキャリアを歩んできたの?etc~」が開催されます。 本イベント…

副業・フリーランス人材マッチングプラットフォーム「HiPro Direct(ハイプロ ダイレクト)」――開発のウラガワを聞いてみた

パーソルキャリアは、今年5月にプロフェッショナル人材の総合活用支援ブランド「HiPro(ハイプロ)」を立ち上げ、7月には同ブランド内で副業・フリーランス人材マッチングプラットフォームサービス「HiPro Direct(ハイプロ ダイレクト)」のサービス提供を…

コロナ禍における学生支援の無償プログラミング講座、開発プロダクト発表会「CODEGYM Academy DEMO DAY」に弊社ゼネラルマネジャーの鹿野が登壇しました

みなさん、こんにちは。techtekt編集部です。 パーソルグループは、将来エンジニアとして活躍したい学生に、プログラミング学習を無償で提供する「CODEGYM Academy」に協賛し、コロナ禍で学習・就活に影響を受けた学生を支援しています。昨年は第一期生が卒…

ベトナムに初の海外拠点!「PERSOL CAREER TECH STUDIO VIETNAM」の設立背景とは?

パーソルキャリアは2022年9月1日より、当社初の海外開発拠点となる「PERSOL CAREER TECH STUDIO VIETNAM COMPANY LIMITED(パーソルキャリア テックスタジオ ベトナム)」の営業を開始しました。 これまでも、サービス開発部ではオフショア開発を中心とした…

ジョブトライアルレポート第3弾――サービスデザイナーの仕事体験日記

パーソルキャリアでは、自律的な学びとキャリア選択のきっかけを得ることを目的とした、グループ内の他部署の仕事を体験するプログラム「ジョブトライアル」という制度があります。 2022年3月にサービスデザイングループでも初めてのジョブトライアルの受け…

業務する環境をセキュアにした話 その7

こんにちは✋ テクノロジー本部サービス開発部でエンジニアをしている @_k725 です。 秋の訪れをまだ感じませんが、2022年度下期ももうすぐだな…と思いつつの投稿です。 さて、今回は「業務する環境をセキュアにした話 その4」で触れた、ソフトウェア開発にお…

転職してみてどうですか?vol.135 申 東浩さん

こんにちは! techtekt編集部です! パーソルキャリアで働く社員に、入社前のイメージから入社後の驚いたギャップまで聞く、"転職してみてどうですか?"シリーズ。vol.135は緊急情報送出システムなどの開発~保守を担当されていた申さん。パーソルキャリアで…

22新卒だけで新規サービスの企画から開発までやってみた話――2022新卒研修 技術編

はじめに みなさん、こんにちは!今年の4月からエンジニアリング統括部サービス開発部に配属された、上野 司、鈴木 健太、渡辺 爽太です! 前回の記事では新卒エンジニアの紹介と、グループ研修についてざっくりご紹介しました。今回は開発フェーズにフォー…

22新卒だけで新規サービスの企画から開発までやってみた話――2022新卒研修 学び編

はじめに みなさん、はじめまして!今年の4月からエンジニアリング統括部サービス開発部に配属された、上野 司、鈴木 健太、渡辺 爽太と申します! 今年度、サービス開発部には我々3人に加えて、協業することが多いUXデザイン部にUI/UXデザイナー、サービス…

“Design Sprint”を実践できる⁉ 24新卒エンジニア向け選抜型インターンシップ「Sprinters」を密着取材

はじめまして!エンジニア職の新卒採用チームでリーダーを務めている田中 里奈です。 6月11日~19日にかけてオンラインで開催された、2024年卒となるエンジニア向けの選抜型インターンシップ「Sprinters(スプリンターズ)」を密着取材してきました。 当社の…

基幹系システムエンジニア×doda開発エンジニア対談――交流を通じてみえてきた課題と学び

転職サービス「doda」は、エージェントサービスやスカウトサービス、求人広告など幅広いサービスを提供しています。これらが安定的に稼働し、且つ転職希望者様が自分に合ったサービスを見つけやすい状態をつくるために、パーソルキャリアのエンジニアリング…

業務する環境をセキュアにした話 その6

こんにちは✋ テクノロジー本部サービス開発部でエンジニアをしている @_k725 です。 大分暑くなり、冷えた飲み物とエアコンが手放せません。 今日はサービス開発部で取り組んでいる、紛失事故防止の施策について紹介します。 デバイスの紛失事故 最近、記憶…

転職してみてどうですか?vol.131 大野 喬史さん

こんにちは! techtekt編集部です! パーソルキャリアで働く社員に、入社前のイメージから入社後の驚いたギャップまで聞く、"転職してみてどうですか?"シリーズ。vol.131はJavaやPHPを使った開発を行っていた大野さん。ITコンサルタントとして業務に従事す…

転職してみてどうですか?vol.130 kanekoさん

こんにちは! techtekt編集部です! パーソルキャリアで働く社員に、入社前のイメージから入社後の驚いたギャップまで聞く、"転職してみてどうですか?"シリーズ。vol.130は直近までVB.NETで開発を担当されていた金子さん。入社前にtechtektをご覧いただいて…

転職してみてどうですか?vol.129 M.Tさん

こんにちは! techtekt編集部です! パーソルキャリアで働く社員に、入社前のイメージから入社後の驚いたギャップまで聞く、"転職してみてどうですか?"シリーズ。vol.129は子育てをしながらエンジニアとして働くM.Tさん。入社後に感じられた良いギャップと…

今年はエンジニア×デザイナーの合同開催!サービス開発部 新卒研修2022のプログラムを聞いてみた

2022年4月、新規サービス開発を担うエンジニアリング統括部 サービス開発部とUXデザイン部に、計6名の新卒エンジニア・デザイナーが加わりました。 昨年から新卒採用をスタートし、育成カリキュラムの作成・運営を行ってきた本部署では、今年はさらにパワー…

新卒1年目で組織横断プロジェクトの運営をした話②〜振り返り〜

こんにちは‍♂️、パーソルキャリアでサービス開発のエンジニアをしている竪山です。 今年5月、新卒1年目として昨年から企画運営してきた組織横断の組織改善プロジェクト「サービスづくり組織LT会」が無事開催・クローズしました。 新卒として取り組むにあたり…

新卒1年目で組織横断プロジェクトの運営をした話①〜起案から開催まで〜

こんにちは‍♂️、パーソルキャリアでサービス開発をしているエンジニアの竪山です。 今年5月、新卒1年目として昨年から企画運営してきた組織横断の組織改善プロジェクト「サービスづくり組織LT会」が無事開催・クローズしました。 新卒として取り組むにあたり…

転職してみてどうですか?vol.127 kobayashiさん

こんにちは! techtekt編集部です! パーソルキャリアで働く社員に、入社前のイメージから入社後の驚いたギャップまで聞く、"転職してみてどうですか?"シリーズ。vol.127はWebアプリ開発からソフトウェアの開発まで幅広いご経験を持つkobayashiさん。今回初…

転職してみてどうですか?vol.126 saitoさん

こんにちは! techtekt編集部です! パーソルキャリアで働く社員に、入社前のイメージから入社後の驚いたギャップまで聞く、"転職してみてどうですか?"シリーズ。vol.126はWebアプリ開発を行っていたsaitoさん。基幹系システムを担う部署で驚いたこととは――…

転職してみてどうですか?vol.125 遠藤 瑞希さん

こんにちは! techtekt編集部です! パーソルキャリアで働く社員に、入社前のイメージから入社後の驚いたギャップまで聞く、"転職してみてどうですか?"シリーズ。vol.125は、法人顧客向けの中途採用管理システム「doda Assist」の開発を担う遠藤さん。良い…

ワーキングマザーにとってのキャリアオーナーシップとは(WSまとめ)

こんにちは。パーソルキャリアでサービスデザイナーをしている櫻井です。 自分自身の原体験から、キャリアオーナーシップについてさらに深く考え、はたらくをデザインすることにつなげていきたいと思い、自主テーマを設定し、ワーキングマザーたちとワークシ…

社内ジョブチェンジのリアルな声――アシスタントからUXリサーチャーへ #Start my next career

こんにちは! techtekt編集部です! パーソルキャリアでは、自律的な学びやキャリア選択のきっかけを作る「ジョブトライアル制度」や自発的なキャリア形成を支援する異動希望制度である「キャリアチャレンジ制度」、企業内のキャリア相談窓口など、さまざま…

【新社長×Technology×Design】テクノロジーとデザイン活用の現在地  #discussion for the future

2022年4月 パーソルキャリアでは新経営体制への移行が決定し、代表取締役社長として瀬野尾 裕が就任しました。掲げるポリシーは「どんなに大きくなっても、10人のベンチャー企業のような “オープンでフラットな議論ができる組織” である」こと―― そんな瀬野…

業務する環境をセキュアにした話 その5

こんにちは✋ テクノロジー本部サービス開発部でエンジニアをしている @_k725 です。 2022年度も2ヶ月経ち、新卒の方が会社全体の研修を終えて部署内での研修を行っているのを見て、(新卒経験がほぼ無いのに)謎の懐かしさを覚えています。 Jamf Proの導入 は…

techtekt テクニカルライティング Award 2021 表彰式を開催しました!

こんにちは。techtekt編集部です。 パーソルキャリアのエンジニアリング業務を積極的に発信し、リアルに、わかりやすくユーザーの皆様へお届けしたエンジニアやデータサイエンティストなどを称える、“techtekt テクニカルライティングアワード”。2020年から…

社内ジョブチェンジのリアルな声――新卒採用からサービスデザイナーへ #Start my next career

こんにちは! techtekt編集部です! パーソルキャリアでは、自律的な学びやキャリア選択のきっかけを作る「ジョブトライアル制度」や自発的なキャリア形成を支援する異動希望制度である「キャリアチャレンジ制度」、企業内のキャリア相談窓口など、さまざま…

社会課題をUXのチカラで変える、進める――サービスデザインマネジャー 西本の新たなチャレンジ

2021年8月、デザインファームでの豊富な経験を持つ西本が、エンジニアリング統括部 UXデザイン部 サービスデザイン第1グループのマネジャーに就任しました。 UX/サービスデザインのスペシャリストである彼が、なぜ次なる挑戦の場としてHR業界・パーソルキャ…

転職してみてどうですか? vol.116 北村 博 さん

こんにちは! techtekt編集部です! パーソルキャリアで働く社員に、入社前のイメージから入社後の驚いたギャップまで聞く、"転職してみてどうですか?"シリーズ。Vol.116は、北村さんにお話を伺いました。前職は鉄道信号メーカーにお勤めだった北村さんの入…

【マジックハット社×パーソルキャリア 特別座談会】Jamf Proを活用して効率的にセキュアな環境を

パーソルキャリアでは、グループ標準PCと呼ばれるWindowsのPCを社員に貸与し、業務を進めています。開発を担うエンジニアは、MacかWindowsなどを選択し、開発効率が上がるマシン(以下、開発PC)で業務にあたっていますが、グループ標準PC以上のスペックを保…

「自分×はたらく」サービスデザイナーが体現する、キャリアオーナーシップとは――

「人々に “はたらく” を自分のものにする力を」をミッションとして掲げるパーソルキャリアでは、社員一人ひとりが望む “はたらき方” と “生き方” が融合する「あたらしいはたらく」を創造するべく、フルリモートワーク制度の導入によって多様なはたらき方の…

転職してみてどうですか?vol.112 佐藤 誠也さん

こんにちは! techtekt編集部です! パーソルキャリアで働く社員に、入社前のイメージから入社後の驚いたギャップまで聞く、"転職してみてどうですか?"シリーズ。Vol.112は、佐藤さんにお話を伺いました。入社前に持っていたパーソルキャリアのイメージとは…

【UXデザイン 特別座談会】HR forecasterから見る――デザインからサービスの価値を高める方法とは

dodaが蓄積した100万件以上のデータをもとに、マーケットにマッチした採用ターゲットを作成できる「HR forecaster」。2021年11月に正式版がリリースされて以来、法人顧客により良いサービスをご提供するための機能やデザインのアップデートが行われてきまし…

ジョブトライアルレポート第2弾——サービスデザイナーの仕事体験日記

パーソルキャリアでは、自律的な学びとキャリア選択のきっかけを得ることを目的とした、グループ内の他部署の仕事を体験するプログラム「ジョブトライアル」という制度があります。以前はtechtekt編集部を有するTechリレーショングループに、別部署で活躍す…

【3/29(火)】テレビ東京 田村淳が池袋イノベーション特別編 「はたらくって、何だ!? ミライ会議 ITエンジニア編 Powered by パーソル」に柘植と岡本が出演します!

こんにちは。techtekt編集部です。 2022年3月29日(火)16:15から開催される、テレビ東京 田村淳が池袋イノベーション特別編 「はたらくって、何だ!? ミライ会議 ITエンジニア編 Powered by パーソル」に執行役員 柘植 悠太と、エンジニアリング統括部 エグ…

エンジニアのリスキリングを支援する――サービス開発部に設置された新しい研修をすべて公開!

“職業能力の再開発、再教育”を意味する「リスキリング」。DXや第4次産業革命をはじめとする社会の変化に対応しながらより良い価値提供を実現するために、自社の人材に対して新たな知識や技術の習得を支援する取り組みとして、世界各国の企業が着手しはじめて…

CES 2022オンライン参加レポート――「はたらく」にまつわる話題に注目!

みなさん、こんにちは。techtekt編集部です。 2022年1月4日~から、現地とオンラインのハイブリッドで開催された「CES2022」。CESは、1967年以来、50年以上続く世界最大級のハイテク技術見本市。全米民生技術協会(Consumer Technology Association、CTA)の…

UXリサーチに基づくUXデザイン――UXリサーチ、UI/UXデザインがもたらす効果と事業会社での役割とは

企業と転職希望者との出会いの場としてパーソルキャリアが提供する、doda 転職フェア。新型コロナウイルス感染拡大下においても企業・転職希望者の双方に寄り添い、“新たな日常”での転職 / 採用活動をサポートするために、新たに「doda 転職フェア オンライ…

UXリサーチチームの本棚/『グラフをつくる前に読む本〜一瞬で伝わる表現はどのように生まれたのか〜』

ともに成長し合える環境づくりの一環として発足した「UXリサーチチームの本棚」。リサーチグループリーダー自身がこれまで読んできた本をオフィスに置いておき、全国どの拠点にいてもメンバー全員が自由に読めるような仕組みを整えました。 今回は、実際にリ…

転職してみてどうですか?vol.106 奥田 晶彦さん

こんにちは! techtekt編集部です! パーソルキャリアで働く社員に、入社前のイメージから入社後の驚いたギャップまで聞く、"転職してみてどうですか?"シリーズ。Vol.106は、エンジニアリング統括部 UXデザイン部 UXリサーチチームに入社された奥田晶彦さん…