みなさま、こんにちは。techtekt編集部です。 データが採用を成功に導く、採用ターゲット作成サービス「HR forecaster」が、2022年10月に日本の人事部が主催する「HRアワード」において、プロフェッショナル部門 人材採用・雇用部門で優秀賞を受賞いたしまし…

パーソルキャリアでは、2020年7月よりオンライン上で企業と転職希望者をつなぐ「doda転職フェア オンライン」を開催してきましたが、さらに採用・転職活動がしやすいイベントにするべく、プラットフォームの自社開発に着手。2022年5月30日～6月7日の開催より…

企業と転職希望者との出会いの場としてパーソルキャリアが提供する、doda 転職フェア。新型コロナウイルス感染拡大下においても企業・転職希望者の双方に寄り添い、“新たな日常”での転職 / 採用活動をサポートするために、新たに「doda 転職フェア オンライ…

この記事は techtekt アドベントカレンダー2021 の 22日目の記事 です。21日目はkanekoさんの "エンジニアリング組織論への招待 ～不確実性に向き合う思考と組織のリファクタリング～ の紹介" という記事でした。 こんにちはテクノロジー本部 サービス企画…

2021年8月、転職サービス「doda」などを提供するパーソルキャリアは、企業の人材採用のみならず人材定着までをも支援するべく、中途・新卒入社者の定着サポートツール「HR Spanner（エイチアールスパナー）」正式版の提供を開始しました。 以前techtektでも…

定量的なデータから的確に採用マーケット状況を捉え、より適切な採用の形を選択するためのサービス「HR forecaster（エイチアール フォーキャスター）」の開発プロジェクトが進行。2021年7月にβ版がリリースされます。 企業様にご利用いただくこのサービスと…

パーソルキャリアが提供する、転職後の“はたらく”を支援するサービスCAREER POCKET。そのコンテンツの一つである「ウチアケ」と学生の就職活動を支えるdodaキャンパスが連携し、内定獲得後の不安に寄り添う相談サービスが新たに始まりました。 サービスや組…

パーソルキャリアのオンラインイベントで、事業開発のプロから学んだ新規事業創出の鍵を紹介。エンジニア、ビジネス志向者に役立つヒント満載！

Salaries.jpはパーソルキャリアとパーソル総研が開発した、ジョブごとの報酬水準を企業に提供する画期的なサービスです。公平な報酬体系の構築をサポートするこのサービスは、企業と働く個人に新たな選択肢をもたらします。

多領域の事業開発を志す学生のためのオンラインイベントレポート。実践的な知識と経験を豊富な背景を持つプロフェッショナルから学びませんか？

パーソルキャリアにおける新規サービス開発への挑戦とテクノロジーの重要性について深掘り。各専門家の視点から見る協力体制と組織の進化を記録したインタビュー記事。

パーソルキャリアの新規サービス開発チームによるアイデアソンが開催され、企画と開発の相互理解を深める機会となりました。

ニューロマジック社と共にサービスデザインスプリントを学ぶワークショップを開催。参加者が新たなアイデアを引き出し、実践に移す流れを詳しく紹介。

パーソルキャリアが主催するオブジェクト指向UIデザイン研修。藤井幸多氏を招き、UI設計の新たな視点を学ぶ機会となりました。

パーソルキャリアが新たに提供する「HR Spanner」は、採用後のオンボーディングを支援するサービス。社員の定着を促進し、長期的な労働環境を整えることを目指します。

転職者同士を結びつける新サービス「転職同期」。ユーザー同士が交流し、働く悩みを共有するコミュニティを提供。サービス開発の裏側をインタビュー。

「マイポテ」は、パーソルキャリアがリリースしたキャリア開発アプリです。ユーザーは年齢や居住地、職業などを入力し、自分の現在のキャリアの立ち位置を比較し、今後の予測を知ることができます。本記事では多くのデータ活用の苦労や内部チームの開発秘話…