こんにちは！ techtekt編集部です！
パーソルキャリアで働く社員に、入社前のイメージから入社後の驚いたギャップまで聞く、"転職してみてどうですか？"シリーズ。Vol.116は、北村さんにお話を伺いました。前職は鉄道信号メーカーにお勤めだった北村さんの入社後レポートぜひご覧ください！
※撮影時のみマスクを外しています。
北村 博さんのプロフィール
鉄道信号メーカーで品質保証の仕事の傍ら、業務システムの作成・運用（インフラ、アプリ両方）、検査の自動化アプリや作業ロボット製作などを担う。
―入社年月と業務内容を教えてください。
2022年4月に入社しました。doda Recruitersの開発業務・品質担保を担当します。
―入社前、パーソルキャリアって“ぶっちゃけ”どんなイメージでしたか？
転職エージェントの方が社員の大半を占めていて、凄く忙しく転職支援をしているようなイメージでした。
―入社後、イメージの変化はありましたか？
＜良いギャップ＞
社員みんなが常に前向きでやる気に満ち溢れています。おかげさまで、モチベーションが凄くあがります。
社員をとても大切にしてくれています。
＜驚いたギャップ＞
パソコンのセキュリティがしっかりしているので、アプリケーションのインストールに苦労しました。汗
―今後、パーソルキャリアでやりたいことを教えてください。
dodaがお客様にとって使いやすいシステムで、そして改修しやすくなるように頑張ります！
ありがとうございました！
北村 博さんのプロフィール
エンジニアリング統括部 P&M開発部 doda Recruitersエンジニアリンググループ リードエンジニア
※2022年4月現在の情報です。
