こんにちは！ techtekt編集部です！
パーソルキャリアで働く社員に、入社前のイメージから入社後の驚いたギャップまで聞く、"転職してみてどうですか？"シリーズ。vol.154は全社横断でテクノロジー活用を推進する「テクノロジー企画部」に入社されたM.Watanabeさん。良いギャップに挙げていただいた点は”時代に合った柔軟な〇〇”――ぜひご覧ください！
M.Watanabeさんのプロフィール
ITコンサルタント、web/アプリ会社、事業会社で社内SEとして幅広い業界や事業をもつ会社で働いてきました。
事業会社ではシステム責任者としてIT戦略や予算策定、内部統制や監査対応なども行っていました。
―入社年月と業務内容を教えてください。
2023年4月に入社し、IT予算管理やITガバナンスなど、ルールや仕組み作りを行ったり整備をしたりします。会社のIT予算、資産など活用が効率的に行えているかなどを分析し、社内の皆さんと一緒に考えより良くしていきます。
―入社前、パーソルキャリアって“ぶっちゃけ”どんなイメージでしたか？
“doda”のイメージが強く、数年前よりだいぶ事業として伸びてきているなという印象。
―入社後、イメージの変化はありましたか？
＜良いギャップ＞
時代に合った柔軟な働き方と考え方。個を尊重してもらえるというか、「はたらいて笑おう」を社員の皆が体現できるように考えていること。
＜驚いたギャップ＞
組織の変化スピードの速さ。常に情報を取り入れて進化し続けている部分は良いことだと思うし、コアとなる考え方はブレずに変わっていないのかなと思える部分。
―今後、パーソルキャリアでやりたいことを教えてください。
会社や組織についてより理解を深めるとともに、社内のIT業務に関わる皆さんがより働きやすく分かりやすい環境を構築できるよう、ルールを整えたり、分析して仕組み作りを行っていきたいです。そのため、多くの部署の方々と広く関わっていきたいと思っていますので、よろしくお願いします！
ありがとうございました！
M.Watanabeさんのプロフィール
BITA統括部 テクノロジー企画部 テクノロジー企画グループ リードコンサルタント
※2023年5月現在の情報です。
