転職してみてどうですか?vol.38 masuoさん

こんにちは! techtekt編集部です! パーソルキャリアで働く社員に、入社前のイメージから入社後の驚いたギャップまで聞く、"転職してみてどうですか?"シリーズ。Vol.38は、インフラ構築をやりたかったというmasuoさん。驚いたギャップの”積極的に行動する”…

転職してみてどうですか?vol.37 Ayka Zhangさん

こんにちは! techtekt編集部です! パーソルキャリアで働く社員に、入社前のイメージから入社後の驚いたギャップまで聞く、"転職してみてどうですか?"シリーズ。Vol.37は、サービス開発統括部でUI/UXデザイナーとして働くAyka Zhangさん。入社前に持ってい…

企画、エンジニア、デザイナーがともに学ぶ―――OOUIプログラムを開催!

パーソルキャリアのサービス企画開発本部では、サービス企画、エンジニア、デザイナーなど専門人材のスキル向上のために、定期的に研修や勉強会の機会を設けています。今回のテーマは「オブジェクト指向UI(以下、OOUI)デザイン」。業界をリードするソシオ…

数字から見る!テクノロジー本部ってどんなところ? 後編

こんにちは! techtekt編集部です。 パーソルキャリアのエンジニアリング組織である「テクノロジー本部」の社員の働き方を解き明かすアンケート、後編です! これまでtechtektでは、パーソルキャリアのテクノロジー人材へのインタビューやレポートを掲載して…

転職してみてどうですか?vol.36 高田 洸介さん

こんにちは! techtekt編集部です! パーソルキャリアで働く社員に、入社前のイメージから入社後の驚いたギャップまで聞く、"転職してみてどうですか?"シリーズ。Vol.36は、グループIT(通称GIT:ジーアイティー)が展開中のC-MAC(シーマック)と呼ばれる…

数字から見る!テクノロジー本部ってどんなところ? 前編

こんにちは! techtekt編集部です。 これまでtechtektでは、パーソルキャリアで働くエンジニアたちのインタビューやレポートを掲載してきました。でも、昨年10月に組成されたテクノロジー部門の中枢、「テクノロジー本部」っていったいどんな組織なのか――と…

カオスを楽しみ、挑む組織に――dodaを支えるプロダクト開発統括部の変革

転職サービス「doda」やハイクラス人材の転職サービス「ix転職」をはじめとしたパーソルキャリアのサービス開発を担うプロダクト開発統括部。開発を外部へ委託していた時代の学びや市場の変化を受け、「開発部門としてのあるべき体制」を目指して立ち上げら…

採用がゴールじゃない――入社後の活躍を支援する「HR Spanner」はこうして生まれた

従来の転職サービスでは、「採用」までをフォーカスすることが多く、採用のその先については手薄になってしまいがち。そうしたなかパーソルキャリアでは、中途・新卒入社者が転職後に長く働ける環境づくりに貢献する、新サービスHR Spanner(エイチアール ス…

転職してみてどうですか?vol.35 tanizawaさん

こんにちは! techtekt編集部です! パーソルキャリアで働く社員に、入社前のイメージから入社後の驚いたギャップまで聞く、"転職してみてどうですか?"シリーズ。Vol.35は、新型コロナウイルスによる適切なリモート環境構築に携わったtanizawaさん。パーソ…

転職してみてどうですか?vol.34 杉田 大樹さん

こんにちは! techtekt編集部です! パーソルキャリアで働く社員に、入社前のイメージから入社後の驚いたギャップまで聞く、"転職してみてどうですか?"シリーズ。Vol.34は、家庭用ロボットを扱うスタートアップでビジネスシステムのローンチを実現した杉田…

パーソルキャリアの本棚/『天才を殺す凡人 職場の人間関係に悩む、すべての人へ』

こんにちは! techtekt編集部です! パーソルキャリアのエンジニアが読んでいる本を紹介する「パーソルキャリアの本棚」。先月に続き、サービス開発統括部の金子さんが読んでいる『天才を殺す凡人 職場の人間関係に悩む、すべての人へ』について語ってくれま…

転職者のコミュニティサービス「転職同期」。開発の成果と反省を語り合おう

2019年12月、パーソルキャリアは転職後の“はたらく”を支援するサービスをリニューアルしました。その名も「CAREER POCKET」(通称:キャリポケ)。第一弾としてリリースされたのが、転職者同士をつなげるコミュニティサービス「転職同期」です。近い時期に転…

転職してみてどうですか?vol.33 satohiroさん

こんにちは! techtekt編集部です! パーソルキャリアで働く社員に、入社前のイメージから入社後の驚いたギャップまで聞く、"転職してみてどうですか?"シリーズ。Vol.33は、社員といっしょに勉強会を開催しているsatohiroさん。「システムは外注開発だと思…

doda開発者が語るIoT&サーバレスでビジネスサイド変革に挑戦した話 ―――BITA統括部 上源が「Developers Summit 2020」に登壇!

こんにちは! techtekt編集部です!先月2月13日に弊社テクノロジー本部 BITA統括部のシニアコンサルタントの上源が、デブサミ2020に登壇しましたので、そのレポートをお伝えします! ―登壇資料 doda開発者が語る IoT&サーバレスでビジネスサイド変革に挑戦…

転職してみてどうですか?vol.32 ヴィッキーさん

こんにちは! techtekt編集部です! パーソルキャリアで働く社員に、入社前のイメージから入社後の驚いたギャップまで聞く、"転職してみてどうですか?"シリーズ。Vol.32はヴィッキーさん。さわやかな笑顔が印象的なヴィッキーさんが驚いたギャップとは―― ヴ…

転職してみてどうですか?vol.31 中澤 勝さん

こんにちは! techtekt編集部です! パーソルキャリアで働く社員に、入社前のイメージから入社後の驚いたギャップまで聞く、"転職してみてどうですか?"シリーズ。Vol.31は、EFO領域を担当している中澤 勝さん。デブサミに登壇していたパーソルキャリアのエ…

転職してみてどうですか?vol.30 @_k725さん

こんにちは! techtekt編集部です! パーソルキャリアで働く社員に、入社前のイメージから入社後の驚いたギャップまで聞く、"転職してみてどうですか?"シリーズ。Vol.30は、@_k725さんに入社後の話を訊いてみました。いつもSlackが熱い語り場になっている@_…

「当たり前」のユーザー視点を取り戻す――dodaマイページ改善プロジェクト

「doda」は、求人広告サービス、エージェントサービス、スカウトサービスなど数多くのサービスを一つのブランドで提供しています。会員がそれらのサービスを利用する際の拠点となる「マイページ」は、いわば“dodaの玄関口”。しかし、サービスごとに複数の事…

はたらく人の未来を指し示す「マイポテ」。サービス企画開発本部初のtoCアプリ内製開発とその舞台裏

2019年12月9日、パーソルキャリアは、キャリアの可能性を拡げるアプリサービス「マイポテ」をリリースしました。年齢や居住地、学歴、職業を入力することで、属性が近い人と比較した、自分自身の現在の立ち位置と未来の予測立ち位置を知ることができるアプリ…

パーソルキャリアの本棚/『イノベーションと企業家精神【エッセンシャル版】』

こんにちは! techtekt編集部です! パーソルキャリアのエンジニアが読んでいる本を紹介する「パーソルキャリアの本棚」。今回は金子さんが読んでいる『イノベーションと企業家精神【エッセンシャル版】』について語ってくれました! 金子広大さんのプロフィ…

転職してみてどうですか?vol.29 @J.TAKASEさん

こんにちは! techtekt編集部です! パーソルキャリアで働く社員に、入社前のイメージから入社後の驚いたギャップまで聞く、"転職してみてどうですか?"シリーズ。「そういった仲間たちと一緒に仕事をすることにやりがいを感じます」――Vol.29は、分析基盤の…

PWA Night CONFERENCE 2020参加レポート 〜未来の“はたらく”サービスの実現に向けて サービス開発統括部 鹿野登壇〜

こんにちは! techtekt編集部です。パーソルキャリアは、2020年2月1日(土)に開催された、「PWA Night CONFERENCE 2020」にプラチナスポンサーとして、協賛しました。PWA Night CONFERENCE 2020は、次世代技術のPWAについて、みんなでカジュアルにフラット…

転職してみてどうですか?vol.28 takahashiさん

こんにちは! techtekt編集部です! パーソルキャリアで働く社員に、入社前のイメージから入社後の驚いたギャップまで聞く、"転職してみてどうですか?"シリーズ。Vol.28は、音声活用データのプロジェクトに入っているtakahashiさん。インフラ構築周りにおい…

パーソルキャリアの本棚/『他者と働く――「わかりあえなさ」から始める組織論』

こんにちは! techtekt編集部です! パーソルキャリアのエンジニアが読んでいる本を紹介する、「パーソルキャリアの本棚」。naomineさんが読んでいる『他者と働く――「わかりあえなさ」から始める組織論』について語ってくれました! naomineさんのプロフィー…

転職してみてどうですか?vol.27 @riefさん

こんにちは! techtekt編集部です! パーソルキャリアで働く社員に、入社前のイメージから入社後の驚いたギャップまで聞く、"転職してみてどうですか?"シリーズ。Vol.27は、弊社では数少ない女性エンジニアの@riefさん。女性ならではの視点から、パーソルキ…

転職してみてどうですか?vol.26 常見健太さん

こんにちは! techtekt編集部です! パーソルキャリアで働く社員に、入社前のイメージから入社後の驚いたギャップまで聞く、"転職してみてどうですか?"シリーズ。Vol.26は、当社でもお世話になっている某パッケージソフトの会社にいた常見さん。doda以外で…

パーソルキャリアの未来を変える!?――キーマンが語る「モダナイズ化構想」の全容を公開

こんにちは。techtekt編集部です。現在、パーソルキャリアでは基幹システム「ARCS(アークス)刷新プロジェクト」や「音声データ活用プロジェクト」など、テクノロジーを活用した転職支援事業を中心に展開しています。 一方で、私たちは「人々に“はたらく”を…

プロダクト・エンジニア人事制度の中身を公開!――新制度設計のウラガワを人事に訊いてみた!

パーソルキャリアは2019年10月から、エンジニアをはじめとした専門人材に対する「プロダクト・エンジニア人事制度(以下PE人事制度)」を導入 しました。一般的な成果報酬型ではなく、エンジニアそれぞれのスキルや能力を反映させた報酬制度や、市場価値に合…

HR Techで社会を変える! 個性派ぞろいのスペシャリスト集団・デジタルテクノロジー統括部の挑戦

デジタルテクノロジー統括部は、「ビジネス領域」「エンジニアリング領域」「アナリティクス領域」それぞれの専門に特化した社員を擁し、データとテクノロジーの活用を専門とする部門。変わったバックグラウンドを持つ社員が集まるこのチームは、パーソルキ…

仙台のエンジニアが高め合える場を――Jターンでのコミュニティ運営と働き方

江口拓弥は、パーソルキャリアが2018年に新設した仙台の開発拠点に所属するエンジニアの1人。サービス開発統括部のシニアエンジニアとしてプロジェクトマネジメントを行いながら、仙台で働く社外のエンジニアを巻き込んだコミュニティを運営するなど、会社…

パーソルキャリアの本棚/Design Sprintのおすすめ書籍

こんにちは! techtekt編集部です! 書籍購入制度を使ってエンジニアが読んでいる本を紹介する「パーソルキャリアの本棚」。第一回を飾ってくれたのは、デジタルテクノロジー統括部でリードエンジニア兼プロジェクトマネジャーを務めるyuichi.taguchi。今回…

転職してみてどうですか?vol.25 yshigaさん

こんにちは! techtekt編集部です! パーソルキャリアで働く社員に、入社前のイメージから入社後の驚いたギャップまで聞く、"転職してみてどうですか?"シリーズ。Vol.25は、シニアエンジニアのyshigaさん。エンジニアのイメージを1ミリも感じていなかった(…

転職してみてどうですか?vol.24 @hirokiさん

こんにちは! techtekt編集部です! パーソルキャリアで働く社員に、入社前のイメージから入社後の驚いたギャップまで聞く、"転職してみてどうですか?"シリーズ。Vol.24は、マーケティングからエンジニアへキャリアチェンジをした@hirokiさん。エンジニアリ…

転職してみてどうですか?vol.23 fujiseさん

こんにちは! techtekt編集部です! パーソルキャリアで働く社員に、入社前のイメージから入社後の驚いたギャップまで聞く、"転職してみてどうですか?"シリーズ。Vol.23は、お茶目な写真で取材に答えてくれたfujiseさん。さまざまな業界の経験を持つfujise…

仙台―東京を常時接続。これから求められる“テレワークの在り方”とは?

2018年10月、パーソルキャリアは、エンジニア部門拡大と働き方の選択肢を広げるため、仙台に新しく開発拠点を設立しました。東京と仙台、それぞれのエンジニアが分け隔てなく同じプロジェクトにアサインされ、遠隔で連携を取りながら開発を行う仕組みづくり…

転職してみてどうですか?vol.22 前田 佳輝さん

こんにちは! techtekt編集部です! パーソルキャリアで働く社員に、入社前のイメージから入社後の驚いたギャップまで聞く、"転職してみてどうですか?"シリーズ。Vol.22は、前田 佳輝さん。アプリエンジニアからデータベースエンジニアに変わり、今はARCSの…

Auth0はユーザー体験に注力するための選択——「Auth0 Day 2019」三口聡之介登壇レポート

こんにちは! techtekt編集部です。2019年11月19日、Nagatacho GRiDで行われたイベント「Auth0 Day 2019」に、サービス開発統括部・エグゼクティブマネジャーの三口聡之介が登壇しました。アメリカ発の統合認証プラットフォームであるAuth0。サービス開発統…

転職してみてどうですか?vol.21 kubotaさん

こんにちは! techtekt編集部です! パーソルキャリアで働く社員に、入社前のイメージから入社後の驚いたギャップまで聞く、"転職してみてどうですか?"シリーズ。Vol.21は、ロボティクスや人工知能分野を研究しているkubotaさん。現在はブロックチェーンプ…

「攻めの組織」であり続けるために進化する——クラウド活用の“今”

パーソルキャリアのインフラ基盤統括部では、提供しているサービスや保有するデータを、オンプレミスとクラウド上のデータベースを併用して厳重に管理しています。これまでは、パーソルキャリアで定めているルールとクラウドサービスの提供範囲に差異があっ…

転職してみてどうですか?vol.20 higashiさん

こんにちは! techtekt編集部です! パーソルキャリアで働く社員に、入社前のイメージから入社後の驚いたギャップまで聞く、"転職してみてどうですか?"シリーズ。Vol.20は、元ゲーマー(今も……?)のhigashiさん。dodaのマイページ領域の開発をしているhiga…

エンジニア×デザイナー× マネジメント×1児の母 ――挑戦の場としてのパーソルキャリア

パーソルキャリアで新規サービスの開発を主に担当しているサービス開発統括部では、2018年10月、仙台に新しく開発拠点を設立しました。仙台にいる4人のエンジニアと東京のチームで連携を取りながら、サービス開発に取り組んでいます。UXデザインのグループリ…

転職してみてどうですか?vol.19 kagayaさん

こんにちは! techtekt編集部です! パーソルキャリアで働く社員に、入社前のイメージから入社後の驚いたギャップまで聞く、"転職してみてどうですか?"シリーズ。Vol.19は、サーバーサイドの開発を中心に行ってきたkagayaさん。dodaとiXの開発を経て、今後…

転職してみてどうですか?vol.18 Yuto SAGAWAさん

こんにちは! techtekt編集部です! パーソルキャリアで働く社員に、入社前のイメージから入社後の驚いたギャップまで聞く、"転職してみてどうですか?"シリーズ。Vol.18は、キメショット(キメてるショット)のYuto SAGAWAさん。アプリ開発などを経て、弊社…

転職支援サービスの品質をさらに高める、音声データ活用の試み――苦労の果てに見えてきた光

パーソルキャリアのキャリアアドバイザー(以下、CA)とdoda会員の転職希望者との間で、日々行われているキャリアカウンセリングや、面接対策のロールプレイング。転職理由やこれからのキャリアプラン、次の職場に求めることなど、両者の間ではたくさんの情…

Developers Boost 2019にデジタルテクノロジー統括部の草薙 駿が登壇しました!

techtekt編集部です! 11月30日に株式会社翔泳社が主催する「Developers Boost 2019〜U30エンジニアの登竜門〜」にデジタルテクノロジー統括部にてエンジニアを務める草薙 駿が登壇しました! ―どんなイベントで、何を伝えてきましたか? 30歳以下の若手エン…

転職してみてどうですか?vol.17 @oyanagiさん

こんにちは! techtekt編集部です! パーソルキャリアで働く社員に、入社前のイメージから入社後の驚いたギャップまで聞く、"転職してみてどうですか?"シリーズ。Vol.17は、ブロックチェーン関連の技術を扱う@oyanagiさん。エンジニアとして、世の中に価値…

御用聞きからの脱却――IT起点の提案で事業貢献を図る集団「BITA」とは

パーソルキャリア テクノロジー本部内のひとつ「BITA(ビータ)統括部」(以下、BITA)は、ITの知見をもって会社全体の事業成長や収益向上に貢献するため、2012年に立ち上がりました。かつては社内の事業部門からの要請を受けてから動き出す、「受け身」の組…

「テクノロジー組織はバックからビジネスへ」 柘植悠太が描くテクノロジー活用の未来 CIO Summit登壇レポート

こんにちは! techtekt編集部です。 11月13日にパーソルキャリア・執行役員 兼 テクノロジー本部 本部長の柘植が、MARCUS EVANS JAPAN LIMITED主催の「CIO Japan Summit 2019」で講演を行いました。 「CIO Japan Summit 2019」は、さまざまな企業のIT部門の…

インターン生が5日間で“はたらく”に向けた新規サービス開発を体験!――「はたテク」参加レポート

こんにちは! techtekt編集部です。 先日行われた、エンジニアを志望する学生に向けた、選抜型インターンシップ「はたテク」を覗いてきました! 選抜型インターンシップ「はたテク」では、5日間という短い期間の中で「新規サービスの立案」とそのサービスを…

エンジニアにとって理想の「働き方」とは? 働き方改革者・オトバンク久保田代表×パーソルキャリア三口対談

パーソルキャリアでは現在、エンジニアが働きやすい環境をつくるために、評価制度の刷新や職場環境の見直しを進めています。そこで今回は「自由に働いてほしい」をモットーに、フルフレックス制や満員電車禁止令など新しい職場環境のあり方を提案している、…