doda Developer Group Advent Calendar 2024 21 日目の記事です。 はじめに 皆さんこんにちは、プロダクト開発統括部 doda システムアーキテクト部 doda アーキテクト第 1 グループの大竹です。 本日はこちらの絵についてお話しようと思います。 レンブラン…

求人票が一定の掲載基準を遵守しているか確認する求人審査業務の、業務負荷とヒューマンエラーリスクを軽減するために始動した「求人審査AIプロジェクト」。これまでAIを活用したモデルや環境の構築が進められてきましたが、今回ついに事業への実装が完了し…

データとテクノロジーを司り、高い技術力を生かした業務でミッション実現を目指す「デジタルテクノロジー統括部」。当社の主力事業である転職支援にまつわるプロジェクトを数多く担うほか、時にはMaaSや情報銀行といったテクノロジートレンドに沿った社会課…

2021年６月、事業側の営業企画を中心としたメンバーに向けて、AI・機械学習を学ぶ勉強会が開催されました。講座には30名以上の参加者が集い、データやデータベース、統計学といった背景知識から、機械学習の基礎・応用までを学び、早速業務に活かす新たな取…

みなさん、こんにちは！デジタルテクノロジー統括部に入社して二年目の長谷川智彦です。データサイエンス未経験の新卒がどのように成長していくのかをつづっている「データサイエンティストのひよこ成長日記」、今回は自分の学んだことのアウトプット記事と…

新卒データサイエンティストが挑むディープラーニングの基礎解説。ニューラルネットワークの概要とAIの基本を分かりやすく説明します。

求人広告のチェックを効率化するAI技術の導入を追う。パーソルキャリアでの実施事例を通じて、多方面の経験に触れ、プロジェクトの醍醐味を語る。

機械学習技術を活用し、企業と転職希望者をマッチングする新たなサービスを開発しました。現場と技術が一体となったプロジェクトの裏側に迫ります。

パーソルキャリアは2019年10月に「はたらくを自分のものにする力を」というミッションを掲げました。中でもテクノロジーを活用した新しいはたらくを創る取り組みを進めているのがテクノロジー本部です。AIが労働環境に入り込むことについて、仕事が奪われる…

パーソルキャリアのデジタルテクノロジー統括部が目指す『説明可能なAI』の実現に向けた取り組みについて詳しく解説。

駒澤大学の井上智洋准教授とパーソルキャリアの橋本紀子がAIがもたらす経済への影響や未来のキャリア像を論じます。文系・理系を越えた新しい働き方とは？

BERTを用いた自然言語処理で転職カウンセリングを革新。CAが持つ人間的な判断力をコンピュータに取り入れるプロジェクト。