編集者からPdMへ転身し、共通のスキルを活かして新たな挑戦に挑んだ筆者の体験談を紹介。

doda企業PRサービスでは、コンプライアンスに配慮しながら企業の求人情報に写真を掲載可能。法的問題をAIと共に解決する方法を共有。

"HR forecasterのPdM、友田が語る9ヶ月の激動。組織変更やプロダクト開発の挫折と成果を共有します。","プロダクトマネージャーとして迎えた試練の数々—友田麻子がHR forecasterで学んだ組織運営とプロダクトの未来。","プロダクト開発の最前線で感じた葛藤…

フロントエンド・バックエンドの経験を活かし、エンジニアからPdMへと成長した著者が、自身の経験を通じて学んだ教訓や効率的なチーム運営の方法を共有します。

パーソルキャリアでPdMを務める大塚によるキャリア決断の背景と、ITベンチャーから転身した理由。成長の壁を越えるための新たな挑戦を語る。

新規事業と既存プロダクト開発を行き来し、人の可能性を最大化する仕組み作りに取り組む寺田の挑戦の軌跡。

PdMが1on1で大切にするべき「ナラティブ」の役割とは？プロダクトの文脈合わせから学ぶ、人間関係の深め方。

dodaダイレクトのLLM開発チームが、検索条件自動生成機能をリリースした過程で直面した課題とその解決策を詳しく解説。

プロダクト開発の本質をサンドイッチ作りで解説。完璧なレシピを求めず、仮説検証を重ねて最高の結果を導く方法とは？

パーソルキャリアが「転職支援」から「キャリア支援」へとシフトしつつある中核に、プロダクトマネージャー（PdM）の役割を深掘り。AIと人の力で次世代のキャリア体験を創出する挑戦に迫る。

dodaダイレクトのプロダクトマネージャー金野氏が語る、新しい育成計画。経験面積を広げるための取り組みとは。

dodaダイレクトのプロダクトマネージャーが語る、チームの現在地と未来の展望。未整備な今だからこそ求められる力とは？

PRDとディスカバリーフローを導入したことで「三位一体」となってチームの対話が生まれた話

井出岳人氏が語る、doda Xにおけるプロダクトマネジメントの挑戦とビジョン。正解のない意思決定に向き合い、業界の転職体験を再定義するための戦略と覚悟に迫ります。

組織の中核で活躍するPdMの視点と役割に迫る。事業成長をドライブするプロダクトマネジメントの真実を探る。

法人向けプロダクト戦略を率いる岡本旬平氏が語る、HR業界のデジタル転換とPdMの役割。このインタビューでは、パーソルキャリアにおける挑戦と、新しいHRサービスの可能性を描く。

パーソルキャリアの真崎豪太氏が語る、生成AI時代のプロダクトマネジメントと、その醍醐味に迫る。

“キャリアを戦略的に築くこと” を目指す方々のパートナーとして、さまざまな情報と選択肢を提供することを目指す、ハイクラス層向け転職支援プラットフォーム、「iX（アイエックス）」。そのプロダクト企画を担う組織に、昨年2名のディレクターがジョインし…