dodaダイレクトのプロダクトマネージャー金野氏が語る、新しい育成計画。経験面積を広げるための取り組みとは。

はじめに こんにちは。アドベントカレンダー22日目担当の永井です。パーソルキャリア株式会社のdodaアプリ開発グループでスクラムマスター兼エンジニアをしています。 弊社では、職種問わず新卒入社の社員にブラザーが付きます。ブラザーとは新卒社員のメイ…