みんなの「はたらく」をテックでつくる
キャリアオーナーシップが重要視される現代、パーソルキャリアが社員の自律的なキャリア形成を支援する『キャリア対話』施策の狙いや効果を詳しく解説。
パーソルキャリアによるキャリア対話の効果検証事例を紹介。エビデンスを用いてデータドリブンな人事施策を高める取り組みを解説。
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