2020年10月、dodaエージェント事業部に新設されたデジタル企画統括部。その狙いと実際について、大浦征也執行役員と和田知也エグゼクティブマネジャーが語る。事業部にテクノロジー部隊を置く理由とは？

転職サービス『doda』を支えるカスタマー企画統括部のエグゼクティブマネジャー中村太一氏が語る、合理的な組織運営とHRマッチングの醍醐味。データドリブンな事業戦略の裏側に迫る。

パーソルキャリアのエージェントBITA部が「プロセス＆システムデザイン部」に名称変更。その背景と新たな取り組みを佐々木貴浩ゼネラルマネジャーにインタビュー。

フランスのベンチャー企業からパーソルキャリアへ。メディアBITA部での挑戦と新たなカルチャーへの適応について、正金秀規のストーリー。

転職サービスdodaのSEOに特化したスクラムチームの取り組みを紹介。変化するGoogleポリシーに対応するための苦労ややりがいをエンジニアたちに伺いました。

dodaアプリの開発背景と課題、成功のためのスクラム体制への挑戦を追う。

転職サービス『doda』を支えるエンジニアたちのストーリー。一階マネジャーとリードエンジニアの軌跡を通して、プロダクト開発の現場で求められるスキルや組織づくりの重要性を探ります。

doda志向性マッチングは、ユーザーの興味を的確に把握し、最適な求人を提案する革新的なレコメンドシステムです。その成果として、求人数の応募数が想定の3倍以上に達しました。

dodaのユーザーとキャリアアドバイザーを効率的に結ぶ「カウンセリングweb予約」機能の進化と開発の裏側に迫るインタビュー。