パーソルキャリアのエンジニア組織をすべて見せます!-部署を徹底解説!-

パーソルキャリアのエンジニアリング組織 “テクノロジー本部”の2022年を振り返る - 後編 -

こんにちは。techtekt(テックテクト)編集部です。

このページでは、パーソルキャリアのエンジニア、デザイン、データなどの職能組織である「テクノロジー本部」について説明をします。組織数も多いことから、こちらでは概観を説明しますので、詳細は応募時や面接内でぜひ聞いてみてください。

 

テクノロジー本部内の職種紹介!

プロダクト・エンジニア人事制度 対象職種

 

エンジニアリング組織である「テクノロジー本部」には、上記6職種の社員が多く在籍しています。どんな職種の社員が、どの組織に所属しているかは、以下の表をご覧ください。

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一方で、所属する社員のバックグラウンドを、よくある職種呼称で表すとどのような形になるのでしょうか。所属している社員や現在採用している職種などをまとめてみました。ご自身の職種がどの組織に該当するのか、ぜひ探してみてください!

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同一職種名でも任される仕事は組織ごとに異なります。詳細はinformation channelや求人内容をぜひご覧ください。またそれぞれの技術スタックについては、以下の記事をご覧ください。

 

テクノロジー本部は6統括29部署で構成

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2023年4月時点で、6つの統括部で構成され、兼務・常駐社員を含めると約580名が所属しています。6つの統括部の下には29の部署に分かれており、事業や職能で組織を分けながら、業務を遂行しています。

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そのテクノロジー本部を管掌するのは、dodaや新規サービスなどさまざまなプロダクト責任者を務めてきた上妻。テクノロジー本部への想いや今後の目指していく方向性についてたっぷり語っている記事はこちら!

統括部ごとの紹介ページは現在、最新情報にアップデート中です。しばらくお待ちください。

 

さて、テクノロジー本部の全体像や各組織の役割はつかめましたでしょうか?

当社のミッションである「人々に“はたらく”を自分のものにする力を」の実現に向けて、各組織は日々進化しています。techtektでは良いことも、課題になっていることも、より“リアルに”伝えていきますので、これからもご注目ください!

 

それではこれからのtechtektもお楽しみに!

 

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