プロダクト開発統括部
こんにちは！ techtekt編集部です！ パーソルキャリアで働く社員に、入社前のイメージから入社後の驚いたギャップまで聞く、"転職してみてどうですか？"シリーズ。vol.118はエンタメ業界でアプリ開発などを担当されていた久保田さんに話を伺いました。入社し…
こんにちは！ techtekt編集部です！ パーソルキャリアで働く社員に、入社前のイメージから入社後の驚いたギャップまで聞く、"転職してみてどうですか？"シリーズ。Vol.117は、理念に共感されて入社を決めた黒田さんにインタビューしました！研修で感じた良い…
パーソルキャリアでは、新卒エンジニアだけでなく、さまざまな会社で経験を積んだのち転職入社したエンジニアが多数在籍しています。 今回は、さまざまな部署と役割からパーソルキャリアのシステム開発に従事されてきた坂戸、白石の2名にインタビューしてみ…
こんにちは！ techtekt編集部です！ パーソルキャリアの社員が読んでいる本を紹介する「パーソルキャリアの本棚」。2022年3月に入社された井上さんから紹介いただくのは、「ベナー看護論」。編集部でも一瞬「看護論！？」となった本には、開発者としても学べ…
こんにちは！ techtekt編集部です！ パーソルキャリアで働く社員に、入社前のイメージから入社後の驚いたギャップまで聞く、"転職してみてどうですか？"シリーズ。Vol.109は、dodaサイトの改善を担うリードエンジニアの井上さんにお話を伺いました。パーソル…
こんにちは！ techtekt編集部です！ パーソルキャリアで働く社員に、入社前のイメージから入社後の驚いたギャップまで聞く、"転職してみてどうですか？"シリーズ。Vol.107は、dodaサイトの開発エンジニアとしてJOINされた奥野 堅斗さんにインタビュー。内製…
ユーザーが本当に求める求人情報を届けるために、「doda」サイトのSEO指標向上を目指して始動した、doda トップページリビルドプロジェクト。フロントエンドグループのお二人にお話を伺った前回の記事の後編として、今回はサーバサイド側の取り組みにフォー…
より良いデザインを一貫性を持ってご提供するために。そして属人化されないスピーディで効率的なデザイン・開発を実現するために、「doda」サイト開発にデザインシステムが導入されました。 今回は、導入プロジェクトを主導したプロダクト開発統括部 デザイ…
doda アプリ開発グループの坂戸です。 今回は doda アプリがどのような技術を使用してアーキテクチャ・設計しているかをお話しします。 前半部分をフロントエンド、後半部分をバックエンドに分けて説明していきます。 フロントエンド doda アプリのフロント…
パーソルイノベーション株式会社「omochi」ユニットでも「doda」の内製開発チームでも、若手エンジニアの目覚ましい活躍がサービス開発を支えています。その活躍の裏側には、若手エンジニアも教育担当もそれぞれどのような工夫や苦労があったのでしょうか。 …
こんにちは、techtekt編集部です！ techtekt meetsは、パーソルキャリアのテクノロジー本部で、はたらくメンバーを紹介する動画シリーズです。これまでのテキスト記事では表現しきれなかった、パーソルキャリアメンバーの“話し方”や“しぐさ”などを、よりリア…
「doda」サイトのSEO指標を向上させ、ユーザーが本当に求める求人情報を届けるために、今回「doda」トップページのリビルドが実施されました。 プロジェクトスタートの背景にはどのような課題があったのか。そしてプロジェクトの現在地と、今後の展望とは――…
みなさまこんにちは。techtekt編集部です。 パーソルキャリアのエンジニアやデータサイエンティストなどが出題する「#techtekt Q」 前回は、TypeScript編をお届けしました。 techtekt.persol-career.co.jp 第2弾は、主に転職サービス「doda」やハイクラス転…
2020年10月、プロダクト開発統括部に所属する5名の社員が、システム企画やプロジェクトマネジメントを担うITコンサルタントから、現場で開発を行うエンジニアへジョブチェンジしました。 今回は、ジョブチェンジを果たし現在エンジニアリーダーとして活躍す…
転職サービス「doda」が保有する国内最大規模のデータベースから求める人材を探し出し、直接アプローチできるダイレクトソーシングサービス、「doda Recruiters」。このサービスが急成長を遂げる裏側では、ベンダーへの外注から開発を一部内製化にシフトした…
dodaサイトが抱える技術負債を解消すべく始まったdodaリビルドプロジェクト。前回は、課題の特定と3つの方針による解決施策について聞きました。 Step1,2で得られた結果をもとに、最終Stepの本番環境導入に向けて、どのような選択・判断を行ったのか。Step1,…
サイト開発における属人的なリスクを減らし、品質確保や生産性向上を図るために、dodaサイト開発チームへの「開発プロセス標準」導入が進められています。内製エンジニアの有志メンバーから始まったこの取り組みは、体制づくり、現場浸透のための取り組みへ…
パーソルキャリアでは2020年10月からリモートワーク適用範囲が拡大され、2021年2月には「フルリモートワーク」を可能とする制度が新設されたほか、育児・介護に伴う規定も2021年1月に再整備されるなど、社員一人ひとりが自分に合うはたらき方を選択するため…
2021年7月、dodaのアプリケーションフレームワーク移行が行われました。dodaサービス開始時からの歴史の中で蓄積された技術負債を解消すべく、始動した本プロジェクト。積年の課題と向き合う道のりには、どのような苦労があったのでしょうか。 今回は移行に…
こんにちは！ techtekt編集部です！ パーソルキャリアの社員が読んでいる本を紹介する「パーソルキャリアの本棚」。今日はdodaの開発を担っているharaさんに『ドメイン駆動設計入門 ボトムアップでわかる! ドメイン駆動設計の基本』について語ってもらいまし…
2021年4月、オンプレミスが中心だったインフラ環境をクラウドとのハイブリッドに作り替える、大規模クラウド移行プロジェクトが行われ、前回の記事では日本オラクル様・アシスト様にご協力いただき、クラウド移行成功を支えた3社連携についてお届けしてきま…
2021年1月から、dodaサイトの開発を主に担うP&M開発部で勉強会がスタート。若手エンジニアをメインターゲットに、実業務で活かせる知識を学ぶ場を展開し、個人のスキルアップや組織力の向上に向けて取り組んでいます。 今回は、取り組みを主導するプロダクト…
dodaサイトの開発における技術的負債の解消・予防のため、新たなプロジェクトが始動。システム設計や実装に対するガイドラインとレビューの枠組みを新設することで、システムのあるべき姿を目指して対話が生まれる仕組みづくりを目指しています。 今この課題…
dodaサイトが抱える技術負債を解消するべく、2020年11月にdodaリビルドプロジェクトが始動しました。 dodaサイトの適切な運用と顧客への価値提供、その先の事業成長に必要なことは何か。そして内製エンジニアとして果たすべき役割とは――プロジェクトをリード…
万代浩史さんがIT企画職として、doda開発グループでの1年間のリモート研修や日々の業務について語る。ITコンサルタントとして必要なスキル習得と成長の過程を紹介。
dodaのバックボーンを支えるDatadog導入プロジェクトに迫る！570万人のユーザーに安全で快適なサービスを提供するための監視体制強化の秘訣を解説。
パーソルキャリアに新卒エンジニアとして入社予定の小林壮太さんが語る、就職活動の経験と決断の理由。学生へのメッセージも必見です。
土田さんへのインタビューで明かされた、技術を追求するキャリアの転向と新部署での挑戦の詳細に迫る！学生へのメッセージも必見。
iX（現doda X）は、ハイクラス人材のキャリア戦略を支援するプラットフォーム。転職サービスやコーチングなど、多岐にわたるサービスを展開中。
パーソルキャリアのエンジニアが語る入社前後の驚きのギャップと、成長のための目標設定への取り組み。しかし、柔軟で自由な働き方に驚いた一面も。
パーソルキャリアに転職したエンジニア@kazusakaさんの経験談。入社前のイメージと実際のギャップについて語ります。柔軟な働き方への驚きやエンジニアたちの多様性を感じた秘話。
パーソルキャリアに転職したkamiyaさんが語る、入社前の期待と入社後のリアルなギャップ。意外な働き方への柔軟性とは？
doda Assistの刷新プロジェクト：中途採用業務を一元管理するシステムの課題解決と進化への道筋
転職サービスdodaのSEOに特化したスクラムチームの取り組みを紹介。変化するGoogleポリシーに対応するための苦労ややりがいをエンジニアたちに伺いました。
dodaアプリの開発背景と課題、成功のためのスクラム体制への挑戦を追う。
パーソルキャリアでのキャリアチェンジを遂げた佐川さん、エンジニアとしての挑戦と成長の道のりを語ります。
転職サービス『doda』を支えるエンジニアたちのストーリー。一階マネジャーとリードエンジニアの軌跡を通して、プロダクト開発の現場で求められるスキルや組織づくりの重要性を探ります。
doda志向性マッチングは、ユーザーの興味を的確に把握し、最適な求人を提案する革新的なレコメンドシステムです。その成果として、求人数の応募数が想定の3倍以上に達しました。
パーソルキャリアが主導するdodaシステムリフォームプロジェクトを通じ、技術革新と開発力向上を目指す壮大な試みについて探ります。現場のリーダー、石川篤氏が語る、プロジェクトの醍醐味と課題とは。
転職フェア関連システム開発を担当する宇塚さんのキャリアと、パーソルキャリアでの新たな挑戦についてのインタビュー。
パーソルキャリアが進めるアジャイル組織改革の裏で、スクラムマスターとして挑戦し続ける松岡論史ゼネラルマネジャーの想いとビジョンに迫ります。
パーソルキャリアに新卒入社したmonamiさんがSEOチームでの経験とキャリアの意外な一面を紹介。会社のIT推進と社員のキャリア尊重がもたらす成長のストーリー。
パーソルキャリアで働く和田誠司さんにインタビュー！入社前後のギャップや今後の展望を語る。大企業の中でのベンチャー気質とは？
パーソルキャリアが提供するdoda Recruitersの進化と組織改革。営業、エンジニア、サポートの連携で実現した成長ストーリー。
パーソルキャリアのエンジニア、furusawaさんがおすすめする一冊『アジャイルサムライ』。アジャイル開発の基礎から実践まで、この本の魅力を語ります。
パーソルキャリアのプロダクト開発統括部が推進するアジャイル開発と変革への挑戦。dodaの成長を支える新たな体制を紹介します。
入社前の不安を払拭したパーソルキャリアでのベンチャー観、エンジニア生活を続ける中で見つけた価値とは。
dodaのマイページリニューアルで、ユーザー視点から見た改善とは？エンジニアと企画担当者が語るプロジェクトの裏側。
パーソルキャリアで働く女性エンジニアに聞いた、入社前と後の驚きのギャップとは？ 多様な職種の中で活躍する彼女の挑戦と成長のストーリー。
入社前のイメージと実際は？パーソルキャリアでdoda開発に携わるhigashiさんが語る職場の魅力と驚きのギャップ。
