インタビュー

転職してみてどうですか?vol.30 @_k725さん

こんにちは! techtekt編集部です! パーソルキャリアで働く社員に、入社前のイメージから入社後の驚いたギャップまで聞く、"転職してみてどうですか?"シリーズ。Vol.30は、@_k725さんに入社後の話を訊いてみました。いつもSlackが熱い語り場になっている@_…

「当たり前」のユーザー視点を取り戻す――dodaマイページ改善プロジェクト

「doda」は、求人広告サービス、エージェントサービス、スカウトサービスなど数多くのサービスを一つのブランドで提供しています。会員がそれらのサービスを利用する際の拠点となる「マイページ」は、いわば“dodaの玄関口”。しかし、サービスごとに複数の事…

はたらく人の未来を指し示す「マイポテ」。サービス企画開発本部初のtoCアプリ内製開発とその舞台裏

2019年12月9日、パーソルキャリアは、キャリアの可能性を拡げるアプリサービス「マイポテ」をリリースしました。年齢や居住地、学歴、職業を入力することで、属性が近い人と比較した、自分自身の現在の立ち位置と未来の予測立ち位置を知ることができるアプリ…

パーソルキャリアの本棚/『イノベーションと企業家精神【エッセンシャル版】』

こんにちは! techtekt編集部です! パーソルキャリアのエンジニアが読んでいる本を紹介する「パーソルキャリアの本棚」。今回は金子さんが読んでいる『イノベーションと企業家精神【エッセンシャル版】』について語ってくれました! 金子広大さんのプロフィ…

転職してみてどうですか?vol.29 @J.TAKASEさん

こんにちは! techtekt編集部です! パーソルキャリアで働く社員に、入社前のイメージから入社後の驚いたギャップまで聞く、"転職してみてどうですか?"シリーズ。「そういった仲間たちと一緒に仕事をすることにやりがいを感じます」――Vol.29は、分析基盤の…

転職してみてどうですか?vol.28 takahashiさん

こんにちは! techtekt編集部です! パーソルキャリアで働く社員に、入社前のイメージから入社後の驚いたギャップまで聞く、"転職してみてどうですか?"シリーズ。Vol.28は、音声活用データのプロジェクトに入っているtakahashiさん。インフラ構築周りにおい…

パーソルキャリアの本棚/『他者と働く――「わかりあえなさ」から始める組織論』

こんにちは! techtekt編集部です! パーソルキャリアのエンジニアが読んでいる本を紹介する、「パーソルキャリアの本棚」。naomineさんが読んでいる『他者と働く――「わかりあえなさ」から始める組織論』について語ってくれました! naomineさんのプロフィー…

転職してみてどうですか?vol.27 @riefさん

こんにちは! techtekt編集部です! パーソルキャリアで働く社員に、入社前のイメージから入社後の驚いたギャップまで聞く、"転職してみてどうですか?"シリーズ。Vol.27は、弊社では数少ない女性エンジニアの@riefさん。女性ならではの視点から、パーソルキ…

転職してみてどうですか?vol.26 常見健太さん

こんにちは! techtekt編集部です! パーソルキャリアで働く社員に、入社前のイメージから入社後の驚いたギャップまで聞く、"転職してみてどうですか?"シリーズ。Vol.26は、当社でもお世話になっている某パッケージソフトの会社にいた常見さん。doda以外で…

パーソルキャリアの未来を変える!?――キーマンが語る「モダナイズ化構想」の全容を公開

こんにちは。techtekt編集部です。現在、パーソルキャリアでは基幹システム「ARCS(アークス)刷新プロジェクト」や「音声データ活用プロジェクト」など、テクノロジーを活用した転職支援事業を中心に展開しています。 一方で、私たちは「人々に“はたらく”を…

プロダクト・エンジニア人事制度の中身を公開!――新制度設計のウラガワを人事に訊いてみた!

パーソルキャリアは2019年10月から、エンジニアをはじめとした専門人材に対する「プロダクト・エンジニア人事制度(以下PE人事制度)」を導入 しました。一般的な成果報酬型ではなく、エンジニアそれぞれのスキルや能力を反映させた報酬制度や、市場価値に合…

HR Techで社会を変える! 個性派ぞろいのスペシャリスト集団・デジタルテクノロジー統括部の挑戦

デジタルテクノロジー統括部は、「ビジネス領域」「エンジニアリング領域」「アナリティクス領域」それぞれの専門に特化した社員を擁し、データとテクノロジーの活用を専門とする部門。変わったバックグラウンドを持つ社員が集まるこのチームは、パーソルキ…

仙台のエンジニアが高め合える場を――Jターンでのコミュニティ運営と働き方

江口拓弥は、パーソルキャリアが2018年に新設した仙台の開発拠点に所属するエンジニアの1人。サービス開発統括部のシニアエンジニアとしてプロジェクトマネジメントを行いながら、仙台で働く社外のエンジニアを巻き込んだコミュニティを運営するなど、会社…

パーソルキャリアの本棚/Design Sprintのおすすめ書籍

こんにちは! techtekt編集部です! 書籍購入制度を使ってエンジニアが読んでいる本を紹介する「パーソルキャリアの本棚」。第一回を飾ってくれたのは、デジタルテクノロジー統括部でリードエンジニア兼プロジェクトマネジャーを務めるyuichi.taguchi。今回…

転職してみてどうですか?vol.25 yshigaさん

こんにちは! techtekt編集部です! パーソルキャリアで働く社員に、入社前のイメージから入社後の驚いたギャップまで聞く、"転職してみてどうですか?"シリーズ。Vol.25は、シニアエンジニアのyshigaさん。エンジニアのイメージを1ミリも感じていなかった(…

転職してみてどうですか?vol.24 @hirokiさん

こんにちは! techtekt編集部です! パーソルキャリアで働く社員に、入社前のイメージから入社後の驚いたギャップまで聞く、"転職してみてどうですか?"シリーズ。Vol.24は、マーケティングからエンジニアへキャリアチェンジをした@hirokiさん。エンジニアリ…

転職してみてどうですか?vol.23 fujiseさん

こんにちは! techtekt編集部です! パーソルキャリアで働く社員に、入社前のイメージから入社後の驚いたギャップまで聞く、"転職してみてどうですか?"シリーズ。Vol.23は、お茶目な写真で取材に答えてくれたfujiseさん。さまざまな業界の経験を持つfujise…

仙台―東京を常時接続。これから求められる“テレワークの在り方”とは?

2018年10月、パーソルキャリアは、エンジニア部門拡大と働き方の選択肢を広げるため、仙台に新しく開発拠点を設立しました。東京と仙台、それぞれのエンジニアが分け隔てなく同じプロジェクトにアサインされ、遠隔で連携を取りながら開発を行う仕組みづくり…

転職してみてどうですか?vol.22 前田 佳輝さん

こんにちは! techtekt編集部です! パーソルキャリアで働く社員に、入社前のイメージから入社後の驚いたギャップまで聞く、"転職してみてどうですか?"シリーズ。Vol.22は、前田 佳輝さん。アプリエンジニアからデータベースエンジニアに変わり、今はARCSの…

転職してみてどうですか?vol.21 kubotaさん

こんにちは! techtekt編集部です! パーソルキャリアで働く社員に、入社前のイメージから入社後の驚いたギャップまで聞く、"転職してみてどうですか?"シリーズ。Vol.21は、ロボティクスや人工知能分野を研究しているkubotaさん。現在はブロックチェーンプ…

「攻めの組織」であり続けるために進化する——クラウド活用の“今”

パーソルキャリアのインフラ基盤統括部では、提供しているサービスや保有するデータを、オンプレミスとクラウド上のデータベースを併用して厳重に管理しています。これまでは、パーソルキャリアで定めているルールとクラウドサービスの提供範囲に差異があっ…

転職してみてどうですか?vol.20 higashiさん

こんにちは! techtekt編集部です! パーソルキャリアで働く社員に、入社前のイメージから入社後の驚いたギャップまで聞く、"転職してみてどうですか?"シリーズ。Vol.20は、元ゲーマー(今も……?)のhigashiさん。dodaのマイページ領域の開発をしているhiga…

エンジニア×デザイナー× マネジメント×1児の母 ――挑戦の場としてのパーソルキャリア

パーソルキャリアで新規サービスの開発を主に担当しているサービス開発統括部では、2018年10月、仙台に新しく開発拠点を設立しました。仙台にいる4人のエンジニアと東京のチームで連携を取りながら、サービス開発に取り組んでいます。UXデザインのグループリ…

転職してみてどうですか?vol.19 kagayaさん

こんにちは! techtekt編集部です! パーソルキャリアで働く社員に、入社前のイメージから入社後の驚いたギャップまで聞く、"転職してみてどうですか?"シリーズ。Vol.19は、サーバーサイドの開発を中心に行ってきたkagayaさん。dodaとiXの開発を経て、今後…

転職してみてどうですか?vol.18 Yuto SAGAWAさん

こんにちは! techtekt編集部です! パーソルキャリアで働く社員に、入社前のイメージから入社後の驚いたギャップまで聞く、"転職してみてどうですか?"シリーズ。Vol.18は、キメショット(キメてるショット)のYuto SAGAWAさん。アプリ開発などを経て、弊社…

転職支援サービスの品質をさらに高める、音声データ活用の試み――苦労の果てに見えてきた光

パーソルキャリアのキャリアアドバイザー(以下、CA)とdoda会員の転職希望者との間で、日々行われているキャリアカウンセリングや、面接対策のロールプレイング。転職理由やこれからのキャリアプラン、次の職場に求めることなど、両者の間ではたくさんの情…

御用聞きからの脱却――IT起点の提案で事業貢献を図る集団「BITA」とは

パーソルキャリア テクノロジー本部内のひとつ「BITA(ビータ)統括部」(以下、BITA)は、ITの知見をもって会社全体の事業成長や収益向上に貢献するため、2012年に立ち上がりました。かつては社内の事業部門からの要請を受けてから動き出す、「受け身」の組…

転職してみてどうですか?vol.17 @oyanagiさん

こんにちは! techtekt編集部です! パーソルキャリアで働く社員に、入社前のイメージから入社後の驚いたギャップまで聞く、"転職してみてどうですか?"シリーズ。Vol.17は、ブロックチェーン関連の技術を扱う@oyanagiさん。エンジニアとして、世の中に価値…

エンジニアにとって理想の「働き方」とは? 働き方改革者・オトバンク久保田代表×パーソルキャリア三口対談

パーソルキャリアでは現在、エンジニアが働きやすい環境をつくるために、評価制度の刷新や職場環境の見直しを進めています。そこで今回は「自由に働いてほしい」をモットーに、フルフレックス制や満員電車禁止令など新しい職場環境のあり方を提案している、…

転職してみてどうですか?vol.16 morimotoさん

こんにちは! techtekt編集部です! パーソルキャリアで働く社員に、入社前のイメージから入社後の驚いたギャップまで聞く、"転職してみてどうですか?"シリーズ。Vol.16はオンプレ/クラウド両環境のインフラを担当しているmorimotoさん。techtektのことも触…

転職してみてどうですか?vol.15@hiroyukiさん

こんにちは! techtekt編集部です! パーソルキャリアで働く社員に、入社前のイメージから入社後の驚いたギャップまで聞く、"転職してみてどうですか?"シリーズ。Vol.15はインフラ基盤統括部 データ基盤部の@hiroyukiさん。多岐にわたる業界経験を持ってい…

転職してみてどうですか?vol.14@masakifukushimaさん

こんにちは! techtekt編集部です! パーソルキャリアで働く社員に、入社前のイメージから入社後の驚いたギャップまで聞く、"転職してみてどうですか?"シリーズ。Vol.14はARCS刷新プロジェクトにも関わっている@masakifukushimaさん。最近、田町オフィスに…

三口流「組織の動かし方」とは―――“仕掛け”から始まるサービス開発統括部の新たな挑戦

サービス開発統括部のエグゼクティブマネジャーを務める三口聡之介は、2018年の入社以来、 社内エンジニアの業務環境整備や新規サービス立ち上げなど、パーソルキャリアの新規事業推進において、大きな役割を果たす人物の1人。 その三口が責任者を務めるサー…

内製を通じて基幹システムを皆のものに――システム刷新が生んだ意識改革

エージェント事業BITA部では、求職者の情報や企業からの求人情報を管理する社内基幹システム「ARCS(アークス)」の大規模な刷新プロジェクトを進めています。 ARCSは、キャリアアドバイザーやリクルーティングアドバイザーなど多くの社員が日々の業務で使い…

転職してみてどうですか?vol.13 @hiramasaさん

こんにちは! techtekt編集部です! パーソルキャリアで働く社員に、入社前のイメージから入社後の驚いたギャップまで聞く、"転職してみてどうですか?"シリーズ。Vol.13はかつて自身で起業した経験を持つ@hiramasaさん。さわやかな笑顔とは裏腹に、パーソル…

転職してみてどうですか?vol.12 小川 由輝さん

こんにちは! techtekt編集部です! パーソルキャリアで働く社員に、入社前のイメージから入社後の驚いたギャップまで聞く、"転職してみてどうですか?"シリーズ。Vol.12はインフラエンジニアとして入社した小川さん。前職も同業界にいた小川さんは職位/立場…

転職してみてどうですか?vol.11 Masato Yanoさん

こんにちは! techtekt編集部です! パーソルキャリアで働く社員に、入社前のイメージから入社後の驚いたギャップまで聞く、"転職してみてどうですか?"シリーズ。Vol.11は既存事業、新規事業の双方を担当しているMasato Yanoさん。経営コンサルや新規事業立…

転職してみてどうですか?vol.10 @kasugaさん

こんにちは! techtekt編集部です! パーソルキャリアで働く社員に、入社前のイメージから入社後の驚いたギャップまで聞く、"転職してみてどうですか?"シリーズ。Vol.10は半導体・気象領域で、分析/解析の経験を持つ、@kasugaさん。旧インテリジェンスの体…

転職してみてどうですか?vol.9 François GUEGUENさん

こんにちは! techtekt編集部です! パーソルキャリアで働く社員に、入社前のイメージから入社後の驚いたギャップまで聞く、"転職してみてどうですか?"シリーズ。Vol.9はフランス人エンジニアであるFrançois GUEGUENさん。これから日本で成し遂げたいことと…

転職してみてどうですか?vol.8 Kitajimaさん

こんにちは! techtekt編集部です! パーソルキャリアで働く社員に、入社前のイメージから入社後の驚いたギャップまで聞く、"転職してみてどうですか?"シリーズ。Vol.8はRPAロボやAIを活用したビジネス担当のKitajimaさん。独自の世界観やパーソナリティを…

膨大なデータを、正しく、早く、フル活用——データマート構築プロジェクトの知られざる物語

パーソルキャリアが提供する転職サービス「doda」の累計会員数は、511万人以上(※2019年9月末時点)。それを支える分析システム基盤には、求人サイトやエージェントサービスなど、さまざまなサービスを通じて転職希望者や企業人事からお預かりした膨大な情報…

転職してみてどうですか?vol.7 kawasatoさん

techtekt編集部です! パーソルキャリアで働く社員に、入社前のイメージから入社後の驚いたギャップまで聞く、"転職してみてどうですか?"シリーズ。Vol.7は元エンジニアとして働いていたkawasatoさん。現在はデジタルテクノロジー統括部内でBlockchainや情…

転職してみてどうですか?vol.6 sishiharaさん

techtekt編集部です! パーソルキャリアで働く社員に、入社前のイメージから入社後の驚いたギャップまで聞く、"転職してみてどうですか?"シリーズ。Vol.6は前職で新FXトレードや家事代行サービスのプロダクト/プロジェクトマネジメントをしていたsishihara…

転職してみてどうですか?vol.5 yanagiさん

techtekt編集部です! パーソルキャリアで働く社員に、入社前のイメージから入社後の驚いたギャップまで聞く、"転職してみてどうですか?"シリーズ。Vol.5は元コンビニエンスフランチャイザーの社内SEとして勤めていたyanagiさん。面接時のやり取りでパーソ…

転職してみてどうですか?vol.4 やまけんさん

techtekt編集部です! パーソルキャリアで働く社員に、入社前のイメージから入社後の驚いたギャップまで聞く、"転職してみてどうですか?"シリーズ。Vol.4は基幹系からWebサービス、カーナビゲーションの開発まで幅広い経験を持っているやまけんさん。お堅い…

転職してみてどうですか?vol.3 ikeさん

techtekt編集部です! パーソルキャリアで働く社員に、入社前のイメージから入社後の驚いたギャップまで聞く、"転職してみてどうですか?"シリーズ。Vol.3は中国最大のSIerの日本法人でPMを務めていたikeさんに話を聞いてみました。 ikeさんのプロフィール I…

転職してみてどうですか?vol.2 nakazatoさん

techtekt編集部です! パーソルキャリアで働く社員に、入社前のイメージから入社後の驚いたギャップまで聞く、"転職してみてどうですか?"シリーズ。Vol.2ではtechtektインタビューで初の女性、nakazatoさんに聞いてみました。インテリジェンス時代のイメー…

転職してみてどうですか?vol.1 kodai nakajimaさん

techtekt編集部です! パーソルキャリアで働く社員に、入社前のイメージから入社後の驚いたギャップまで聞く、"転職してみてどうですか?"シリーズ。Vol.1は2019年7月に当社に入社したkodai nakajimaさん。 今は「iXサービス」の開発を担当しているkodai nak…

テクノロジーで「“はたらく”を自分のものにする」——ミッション・ドリブンなエンジニアリングで社会を変える

2019年10月、パーソルキャリアは、より多くの働く人に寄り添ったサービスを提供していくため『人々に「はたらく」を自分のものにする力を』というミッションを新しく掲げました。 そのミッションのもと、私たちは従来の転職サービスはもちろんのこと、今まで…